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株式会社DADAの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
団結力が強いと感じます。社員数が少ないというのもありますが、助け合いの精神も強く協力できる会社かなと思います。また、社長が職人で食に熱心な方のため、食に対してのアプローチやお客さんへのアプローチなどすごく大切にされてるので、プラスな社風で良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には電話やSNSを活用して行うことが多いです。また、会議で集まったり、休みの日や営業後にご飯へ行ったりなど、コミュニケーションが取れる機会は多いと思います。また、気軽に相談もできるので、話しやすい関係だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種や国籍、宗教、障害の有無など○○だから~などというのは全く感じずに業務をできていると思います。取り組みは特に感じたことはないです。そういうお客さんが来店されたら、その人にとっての最善を尽くすようには共有しています。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:定期的に会社でイベントがあります。登山や歩行のよう
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2.9
宮城県仙台市若林区BM本社ビル
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT技術やスマホアプリの導入に積極的で、受付はiPadを使用... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座6丁目10−1GINZA SIX 10F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ サービス系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的な懇親会があり、コミュニケーションがとりやすい会社であ... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座3-10−7 ヒューリック銀座三丁目ビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制が非常に頻繁に変動し、社員に通知がないまま変わること... 続きを見る
3.6
東京都武蔵野市境2丁目6-43
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 教習指導員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはしっかりとれます。相談もしやすく、上司と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体も、働いているメンバーも若いので、若さゆえの不安はあ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は特にこれといったものはないです。... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で個人の力が重視されています。各々が積極的に業... 続きを見る
4.2
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-4神田NAビル 6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通し勤務があるときはイスに座ってもいいのではないかと思います... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂42-6住友不動産新赤坂ビルディング11F
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績を残し、いい仕事をすればどんどん上に上がれるようです。年... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司、先輩社員と話... 続きを見る

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