同じ業界の企業の口コミ
3.8
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-7御堂筋ジュンアシダビル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 婚活コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般職
企業カルチャー・社風:仕事に携わる内容:ブライダル資格・研修制度などレベルアッ...
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3.1
東京都千代田区飯田橋45-6ECS第3ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ 役職なし(メンバークラス)
組織体制・コミュニケーション:営業さんは話しやすい人が多いです。エンジニアの方々も話せば気...
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2.8
東京都江戸川区西葛西3丁目22-21西葛西KYUビル 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:穏やかな社風だと思います。人間関係でもめたりすることもそんな...
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3.1
大阪府大阪市北区OSビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:実力主義のイメージはありますが社員全体、アルバイト全体一致団...
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3.1
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数値は神より正しいという理念があります。数値目標はストレッチ...
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3.5
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 22F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特になし。大切にしているのは数字のみ。客先との継続した信頼関...
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3.7
東京都港区愛宕2丁目5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】かなり完璧なマニュアルがきちんとある点は...
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3.3
東京都港区港南1丁目8-23Shinagawa HEART 10階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレートサービス部/ 課長
企業カルチャー・社風:トッパンエッジグループであるため、その社風カルチャーがあると...
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4.0
東京都中央区晴海3丁目12-1KDX晴海ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:会社はホーム、社員はファミリーというカルチャーがあり、社員同...
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3.4
東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。組織体制・コミュニケーション:忙...
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ケイアイエヌ株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
ケイアイエヌ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- ITエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年10月23日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月23日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月04日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月04日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ケイアイエヌ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
エンジニアファーストの会社だと思う。社長もよく言っているが、エンジニアが最大限力を発揮するための環境整備に本当に力を入れていると思う。
また、自分は口下手なのでうまくアピールできない方だが、社長や先輩が定期的コミュニケーションをとってくれて私という人間を理解して伸ばそうとしてくれていると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
前職よりも教育に力を入れている会社だと強く感じる。良くも悪くも真面目なエンジニアが多いためか、定期的に開かれる研修会等の参加率も非常に高い。
ただし、チーム単位での交流は活発だが、会社全体での交流の機会は少ない。自分は帰社日とかがないのでありがたいが、もう少し全体の交流があってもいいかもしれない。