口コミ投稿日:2021年08月30日
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 在宅コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月13日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月22日
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 男性/ 開発課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 施工チーム/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号新大阪SONEビル1階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のため】の目線は持っている会社だと思いますし、社員から...
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目3-17 1107号
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株式会社うるるのカテゴリ別口コミ(128件)
株式会社うるるの回答者別口コミ(22人)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月11日
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年04月13日
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最新の回答:2023年03月04日
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3.7
最新の回答:2023年03月14日
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最新の回答:2022年07月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社うるるの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社の成長には事業の成長と組織の成長の両方が必要であり、うるるはその両方に力を入れてきたという話を社長が全体朝礼で話したりします。
特に組織づくりには創業期より力を入れてきており、従業員の皆さんが生き生き伸び伸び働ける環境を作ることが会社の使命みたいなことを言っていたのが印象的です。
具体的には、5つのスピリットとこの会社独自のシナプス組織という組織マネジメント理論がある。
うるるスピリット
1.うそをつかない、悪いことをしない
2.会社はホーム、社員はファミリー
3.相手の期待を超える「おもてなし」
4.当事者意識を持って、納得して働く
5.ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける
私は特に当事者意識を持って、納得して働くが好き。
部下を納得して働かせるのが上司の役目になっています。
シナプス組織
1.カルチャーと戦略の浸透
2.心からの信頼関係
3.指導、育成、フィードバック
4.イキイキと働いて活躍できるチームづくり
5.チームの編成
全従業員にうるるのカルチャーと戦略が高純度で浸透する仕組みだそうです。
これらの仕組みがまとまったシナプスブックという小冊子を全員に配ったり、社外にもオープンにしたりしています。
かなり組織づくりに力を入れている印象。