会社の安定性:日本全体で子どもの人数が減少しているので今後の業界全体の安定...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:長い伝統を誇る老舗という点では、安定性はあると思われる。
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2.9
宮城県仙台市若林区ＢＭ本社ビル
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
事業での社会貢献:今もやっているのかどうかがわかりませんが、盲導犬の育成のため...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
雇用の安定性:派遣登録なので、そのスタッフの状況にもよると思いますが、少な...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:出来る人には仕事がどんどん押し付けられ、ゆっくりする間もない...
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3.3
東京都品川区大崎１丁目２０－３イマス大崎ビル ３Ｆ
サービス・その他サービス
3.1
東京都中央区日本橋浜町２丁目１－１田辺浜町ビル ５Ｆ～７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
雇用の安定性:離職率が50%のため、ライバルが少ない。というか自ずと辞めて...
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3.3
東京都中央区日本橋浜町２丁目６２－６日本橋浜町Ｋビル １１Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ ミスタークラフトマン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
事業の強み:地球環境にやさしい取り組みを主に事業展開をしていること。社会...
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3.3
広島県広島市安佐南区祇園３丁目２８－１４
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:新規顧客の獲得や新規サービスの立ち上げに積極的なのは良いが、...
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2.5
大阪府大阪市北区
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:20歳代の社員は入社1～2年で退職してしまうので、辞めるに辞...
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株式会社高田工務店のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社高田工務店の回答者別口コミ（1人）
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年05月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高田工務店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
少数精鋭のため、個人が会社の歯車の一部ではなく、メインエンジンとして仕事をすすめていきやすい。手に職をつけるということは一生食べるのに困らない仕ということです。
仕事の内容上、デザイン性の高い難しい建物が多いため、それに携わる者のスキルも必然的に高いものが要求されますし自然と知識技術が身についていきます。そういった建物、物件に触れる機会が多いのも弊社の強みと考えます。
事業の弱み：
逆に少数の為、仕事をこなせるキャパは大きな会社ほどないですし、大型の物件になるとやはり機動力に欠ける部分もあるかもわかりません。
少数のため中には入社していただいてもなじめない人もいるかもわかりませんがそういった人もできるだけバックアップし仕事のしやすい環境を整えるのが私の仕事であると思いますので、気兼ねなく何でも相談いただけるとありがたいです。
事業展望：
現在の社会情勢から鑑みた時に消して良い状況ではありませんが、だからこそ会社に新しい人材を入れ、来るときに備えなければいけない時期であると考えます。
それは建設業に限ったことではありませんが、今こうして新しい人材を投与し、会社としての厚みを増幅させた会社が来る社会情勢復活の時に飛躍できるものであると考えます。