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わらべや日洋食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。わらべや日洋食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを237件掲載中。ライトハウスは、わらべや日洋食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ：
女性の働きやすさは、事業所によると思いますが、
所属事業所は女性だからと言って、給与や待遇で差別されることはありません。
また、産休・育休も取得しやすいと思います。

しかし、仕事量は多いので、家庭を持って働き続けるには配偶者の理解や身内のバックアップが必要です。
残業時間等も配慮して頂けますが、なかなか帰りずらいのも事実です。

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:公には、女性推進の風潮があり研修などのバックアップ体制も取って

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回答者：回答なし/ 盛り付け/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:職場は女性がほとんどなので女性が働きやすい環境だとは思う。常に

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:開発社員は女性が多いように思う。年齢も比較的若い。管理職に女性

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:最近はそういった事に取り組んでいる

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:正直女性が働きやすいとは思わない。女性が働きやすいのは本社だけ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:有給は、あまり取りづらく、なかなか休むのは、難しい、なかなか自

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 次長

3.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価はされる部署により差があるもののどこの部署にも

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:会社として性別による差別をなくそうとしているので女性の管理職登

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人もいる。育児休暇等もとれる。男性も育

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回答者：女性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職を増やそうと少しですが取り組ま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:製造は厳しいと思います。開発部門は女性が働きやすいように感じる

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も数は少ないが存在する。結婚して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいなくはないですが、

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は決して多くありませんが、女性の管理職を増やそうと

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす取り組みをしているので、女性管理職の研修だっ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

女性の働きやすさ:会社として対外的に女性を能力に関係なく上げようとしている。女性

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回答者：男性/ 人事、労務、総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課　主事/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:最近、新卒の女性を工場の現場にも採用し、管理職へ登用しようと注

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。時短勤務があるので子供がいても働きやすいと

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回答者：女性/ 商品課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:働きにくい。残業が多く、定時に上がって子供を迎えに行くことすら

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造一課/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:女性が、現場社員として働いているが、女性の現場社員は必要と思わ

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。休み等も融

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:男性・女性関係なく、評価される

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:女性管理職の数はま

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:部署によっては働

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:現場は男性が昇格しているイメージ。パートは女性が多い。本社や企

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回答者：女性/ 食品開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性管理職は、いなかったです。子どもがいると、働きにくい職種で

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造/ パート

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性が多いので働き

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口コミ・評判に関する注意事項

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人事◆中食業界のリーディングカンパニー/住宅・家族手当など福利厚生充実！

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回 ※想定年収：550万円～850万円わらべや日洋ホールディングス株式会社本社：東京都新宿区富久町13-19／「新宿御苑前駅」より徒歩8分

経理◆中食業界のリーディングカンパニー/家族手当など福利厚生充実

正社員

月給26万6000円以上＋賞与年2回　◎想定年収：450万円～630万円わらべや日洋ホールディングス株式会社：東京都新宿区富久町13-19／「新宿御苑前駅」より徒歩8分

会社名	わらべや日洋食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL
所在地	東京都新宿区富久町１３−１５

※ 一部、四季報データ参照

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