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わらべや日洋食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:住宅補助は大きいです。首都圏で月7.5万の物件までは自己負担1.5万で
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:頭の硬い人は減りました。食に対しての知識を持っている人が多
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、プロ野球観戦チケット、家族旅行の補
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、同年代の中でも多く頂いていると思います。手当も、家族手当、住宅
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:地方は女性が長く務めることが難しい。本社勤務であればいいのか
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:商品部にはこだわりが強い人は一定数います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年1回昇給チャンスがあります。賞与は自身で評価を付けてもらい、それをベ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:世間一般でイメージする商品開発とは少し異なる業務
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度と財形貯蓄(企業型のiDeCo)です。オフィス環境:新宿本社
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:本社は基本的に土日休みです。本社カレンダーというのが別途あり
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:部署によりけりですが、商品部になると商品の企画から、商品の製
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:食品業界なので、大きな衰退は無いと思われる。事業の弱み:同業他社に負
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇級は年に一度上がります。賞与は在籍時で年2回、6月と12月の最初の金
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署にもよりますが、最近では20時間前後に抑え
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:商品開発ではコンセプトからプレゼン・生産管理まで一貫して行え
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:管理職以上は社歴の長い、言ってしまえば古い体質の人が多くい
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は決して多くありませんが、女性の管理職を増やそうと
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 9万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課の点数で賞与は決まる。2回の支給で合わせて100万程度。評価制
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:福利厚生はよい。社員寮の補助が特に手厚い。オフィス環境:立地は車がない
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:研修は多くあるが、為になっているのかが不明。働きがい:自分の
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:働きにくい。残業が多く、定時に上がって子供を迎えに行くことすら
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:新卒の住宅補助は手厚いと感じます。通勤圏内に実家があると補助は受けるこ
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:地方の営業所は祝日関係なく出勤となります。残業も比較的多く、
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大きな会社なだけあり、給与は一般的な食品系の企業の平均よりも少し上くら
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発は制約が多く、やりたいと思った商品ができない
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思います。休み等も融
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:新卒や転勤者は会社が借り上げた部屋を寮として使える。オフィス環境:地方
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度、役職が付くと手当としてプラスされます。賞与は自己評価シ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:企画職は、取引先への外出が多いため、勤務時間も早い日も多いで
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、本社勤務の企画職は役員の方と話
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
働きがい:コンビニ業界TOPの企画・開発ができる会社なので、新商品のノウハウや大
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助や退職金などとても充実して
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