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株式会社MAPの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
「イキイキと働く社会」を創るが企業理念として掲げられており、社会還元だけでなく社内へもベクトルが向けられています。挑戦に対して賞賛される風通しのよさを感じます。

組織体制・コミュニケーション:
もともと「人が非常に良い」と協調性や爽やかな社風ではありました。しかし事業部間での業務での関わりは活発ではありませんでした。直近は、社員や社長発信で、会社全体の方針、カルチャーを再定義する機会を作り、全社を巻き込んで自社での働きがいや楽しく働く為に取り組みが始まっています。

口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:役職だけではなく、社内でのポジションチェンジもできる為、実績
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:在籍している若手層の人材紹介では、未経験職・キャリアアップへの想いが強
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:裁量があり自己成長ができる環境。やりたいことがあればチャレ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:早期にマネジメントにチャレンジできる機会があり、早ければ入社2年目から
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は複数名おり、経営層やリーダーの半数は女性です。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:面談の開始時間が、夜間からスタートになることもある為、平日は
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:営業からバックオフィスも女性社員が多い為、時短勤務や在宅勤務(
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間については一般的。管理体制もあり、メリハリをつけて業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
オフィス環境:面談スペースがたくさんある為、集中して面談を取り組
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に1回昇給やインセンティブ
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