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新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
資格取得や次への挑戦の機会は多く与えてもらえる印象。
一つの案件にずっといるよりも次の案件に進むよう促される。
元々監視案件にいた人がほとんど構築に行っている印象がある。
管理部との距離近が近いので、何かあれば共有しやすく風通しはとても良い。
良い意味で緩いので、自由にやるやらないを選べる。ただ、目に見える形でやらないと評価もされにくい。

組織体制・コミュニケーション:
交流機会はあまり多くないが仲の良い社員グループは個人的にある。
同期とは常駐先が異なるが連絡を取っている。
社員全員の顔が分かるサイトがあったり、月1回の提出物を共有する仕組みがあるため、どんな人がいるかはわかる。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:休日に何かしなければならないという事は基本的にはありません。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押ししてくれるし、チャレンジする人には良い環境だと
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:コンサル事業部においては前提自分から取り組んでいく姿勢が大事
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:「イキイキと働く社会」を創るが企業理念として掲げられており
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 36万円 9万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実際に自分が取り組んで成果を出した分は給与で反映される仕組みになってい
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:役職だけではなく、社内でのポジションチェンジもできる為、実績
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:方針や制度への疑問に対して声を上げることができない。若い人
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:出向先によるが基本的には希望が通るようになっている。勤務時間
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給額に関しては不透明な部分は多いが、案件切替後の給与上がり幅が高いた
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:目安のグレードが準備され上を目指すように言われるため目標は作
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:研修に力を入れているため、未経験からの入り口には魅力的だと思う。事業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:人材事業を中心にが多角的に展開されているのは強みだと思います。事業の
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助等はない。退職金、ボーナスなどもない。交通費は全額負担される。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:住宅手当などはありませんが、給与への還元があるので困った事はありません
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:在籍している若手層の人材紹介では、未経験職・キャリアアップへの想いが強
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:特筆すべきものはなく最低限。資格取得に関わる手当や勉強会などはある。学
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:待機期間に給与(6割)が発生する。待機期間中はリモートワークをする。評
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:裁量があり自己成長ができる環境。やりたいことがあればチャレ
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:概ね記載通り。有給休暇は取得するよう案内されるため消化するこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:社員が若い、会社も若いのでこれから成長したり新しくやりたいことをでき
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ルールや会社の規定がまだしっかりしていないので不便を感じるこ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:正社員採用までの試用期間が6ヶ月とかなり長いので、信頼して良いのかどう
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄制度なし、社員持ち株会な
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにチャレンジしている、やりやすいという
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 8万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:早期にマネジメントにチャレンジできる機会があり、早ければ入社2年目から
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職は複数名おり、経営層やリーダーの半数は女性です。
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:管理職に女性陣も登用されており、男性や女性などの性別に左右され
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性が管理職についていることもあり、評価の際に男女は関係内容に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:面談の開始時間が、夜間からスタートになることもある為、平日は
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:女性も多く、男女とも仲が良いが女性上司に気を使わなければ働きづ
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回答者: 回答なし/ se/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金がなくなった。特に補助金等は出ない。オフィス環境:飲み物と軽いお
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WORX

4.7
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:話を聞く限り常駐先によるが残業はほぼなく休日休暇も十分にある
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:営業からバックオフィスも女性社員が多い為、時短勤務や在宅勤務(
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本若者転職支援センター/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間については一般的。管理体制もあり、メリハリをつけて業
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