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株式会社トキワセーフティーステップの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの良い部分はそのまま残しつつも、新しいことを積極的に取り入れたりと時代にあった働き方や環境作りが出来ていると思います。何事もお客様と安全第一で、様々なニーズに合ったサービスが提供出来ていると感じています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係も良くアットホームな雰囲気なので、とても仕事がしやすい。コロナウイルスの流行前は、スキーに行ったりフットサルをやったりとレクリエーションも色々充実していました。またチャットアプリを導入したことにより、仕事の効率化もあがりコミュニケーション面も更に良くなったと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生を積極的に受け入れていたり、以前は女性の現場作業員もおり、性別や国籍等も関係なく柔軟な多様性があると思います。また入社後にライフスタイルで変化があった場合は、社内で相談しあい、働きやすいワークスタイルを提案してもらえる面も良いと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:強みとしては、会社のブランド力と経験値だと思います。建設業界の中で、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関して、とても積極的にバックアップしてもらえます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各部門から責任者が集まる人事考課によって、昇給・賞与・各種手当を含め適
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:(事務に関しては)年に1度残業があるかくらいなので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、資格手当、交通費などの各種手当はもちろん、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:事務の場合:とても働きやすい環境だと思います。ライフスタイルに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:勝手な想像や先入観ではありしたが、建設業は割とア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:人との関わり方や相手の立場に立った行動や言動の大切さを改めて感じていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:上司がコミニケーションがとりやす環境を作って下さり人間関係の良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:営業所内(職方を除いて)では、それぞれが協力的に考
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今までに辞めていった人達の大半はこの問題にあると思います。特に施工者が
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