回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 15万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 15万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
各部門から責任者が集まる人事考課によって、昇給・賞与・各種手当を含め適切な給与制度が設定されていると思います。また資格手当もあるので、資格取得にも積極的に取り組めるのが良い点だと思います。担当外なので給与制度の詳細については分かりませんが、新たなことに取り組んだり、何かをやり遂げたらきちんと評価してもらえていると思うので、そういった面でも仕事のやりがいに繋がると感じています。
評価制度：
給与制度同様に、きちんと適切に評価されていると思います。ベースは恐らく年功序列ではありますが、ここ数年で外部コンサルも交えたことにより、評価制度に対しての社内環境が更にレベルアップしていると感じています。
各部門から責任者が集まる人事考課によって、昇給・賞与・各種手当を含め適切な給与制度が設定されていると思います。また資格手当もあるので、資格取得にも積極的に取り組めるのが良い点だと思います。担当外なので給与制度の詳細については分かりませんが、新たなことに取り組んだり、何かをやり遂げたらきちんと評価してもらえていると思うので、そういった面でも仕事のやりがいに繋がると感じています。
評価制度：
給与制度同様に、きちんと適切に評価されていると思います。ベースは恐らく年功序列ではありますが、ここ数年で外部コンサルも交えたことにより、評価制度に対しての社内環境が更にレベルアップしていると感じています。
株式会社トキワセーフティーステップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら