口コミ投稿日:2022年11月02日
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 男性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
回答者: 女性/ 配送センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.2
大阪府大阪市中央区本町1丁目4-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は非常に仲良いイメージがあり、仕事以外の相談も気...
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3.4
千葉県成田市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ サブマネージャー
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよく、ノルマといったことはないのでのんびりしながら働...
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3.0
東京都中央区新富1丁目18-8
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。新人にも積極的に挑戦する機会を与えていた...
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3.4
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27番22号ガーデン博多駅前ビル7階
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ エコ商材の販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーではあるが新規事業に挑戦できる環境ではない。組織体...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目2-5クルスビル 6F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームでミーティングしたり営業先に移動するので関係性は良かっ...
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3.2
大阪府大阪市北区同心1丁目6-23
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい人は多いため、仕事をする上で障害になることは少ない。その...
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3.3
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー17F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務グループ/ なし
企業カルチャー・社風:オープンにして信賞必罰。小さな案件もオープンにする。現状維持...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町3-38第5東ビル201号室
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特にないです。組織体制・コミュニケーション:エリアによって上...
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2.9
静岡県浜松市西区篠原町21339 しのはらプラザ3F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流はほぼなし。同じ会社内ではあるが何を売っているの...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 11F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部
企業カルチャー・社風:大東建託の意思を受け継いでいますが、販売所はアットホームな雰...
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きもの365株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
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- 物流 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年11月02日
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2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月02日
- ピッキング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年11月02日
- コンサルティングセールス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月01日
- 生産管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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きもの365株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・『お客様のありがとうの為に』を常に考える
・様々な意見を言いやすい雰囲気で発言しても否定されない
・新しいことにチャレンジ
・常にブラッシュアップ
・実力主義なので中途採用のハンデは全くありません
・ダイバーシティ・多様性を受け入れることが出来るメンバーばかりで馴染みやすい
組織体制・コミュニケーション:
組織体制
・執行役員⇒部長⇒チーム長⇒シニアスタッフ⇒スタッフ
オペレーション部、マーケティング部、マーチャンダイジング部、物流部の4部署
コミュニケーション
・上司だからとか部下だからといった線引きは無く、話したい時に話せる雰囲気で、思い付きでの会話だったり、かしこまらずありのままの状態でのコミュニケーションが交わせています。