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出光リテール販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦出来る環境であり風通しはいいです。ともていい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますがいい方が多いイメージです。変な人間はいません。
上司とも話しやすい環境であり比較的仕事しやすいです。組織間の連携はあまり良くないですが人間関係はいいと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者がいるため、上のポジションは埋まっている
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:「人の力」を信じ、大事に考える社風で、現状に甘んじることな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。新人にも積極的に挑戦する機会を与えてい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:昔のやり方を重んじる会社です。若手の意見はあまり反映されま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:ある程度、キャラがある人でなければ馴染むのは難しいかと思い
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回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士は変ないざこざは無くドライで話し易い感じでした
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由な社風です。母体の大きさのわりに労働組合が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:拠点によりけりだが、風通しは良いと感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと
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回答者: 男性/ 販売・整備スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗やスタッフによると思いますが比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 石油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:コロナ前は良く社員同士で飲みに行っていたそうです。私はコロ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
企業カルチャー・社風:普通のガソリンスタンドです。社風は良いです。スタッフ同士仲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:結局、営業所ごとにわかれているので、そこの長によって、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:地域社会との交流と人材育成を柱にしているため、研修や勉
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部

2.7
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:昔ながら。組織体制・コミュニケーション:良い。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
企業カルチャー・社風:働いてみてまず思ったのは、何にしても押し売り的な事をしない
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:保守的な人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:上意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:企業理念はしっかりしていると感じている。お客様本位のサービスを主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:言葉だけが独り立ちしてしまい、それを成し遂げる為の体制が、職場に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:基本的に言われたことをこなすだけなので挑戦する機会はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:言われた事をこなすだけでいいので、挑戦などする必要はない。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ガソリンスタンドの現場では、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生とコンプライアンスが
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:わからないことも聞けば教えてくれ、整備なども学べた。組織体
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