回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
経営者から一方的に指示を受けるようなこともなく、エンジニアのフリーランス集団のような社風。
社名の通り暖かい社員が集まっており、それぞれが持つ目標達成に向かって成長しようと努力できる社員が集まっている。
厳しいルール等も無く、エンジニアとして純粋にスキルを磨きたいと思っている人には居心地の良い環境。
組織体制・コミュニケーション：
teamsやZOOMによってリアルタイムでコミュニケーションが取れるようになっている。
部活動や委員会を誰でも発足することができ、立場や役職を気にすることなくコミュニケーションが取れる。
コロナの影響もあり、対面のコミュニケーションは少ないが、ゲーム部が発足し、社員が集まってマイクラをしながらコミュニケーションをとっている。
経営者から一方的に指示を受けるようなこともなく、エンジニアのフリーランス集団のような社風。
社名の通り暖かい社員が集まっており、それぞれが持つ目標達成に向かって成長しようと努力できる社員が集まっている。
厳しいルール等も無く、エンジニアとして純粋にスキルを磨きたいと思っている人には居心地の良い環境。
組織体制・コミュニケーション：
teamsやZOOMによってリアルタイムでコミュニケーションが取れるようになっている。
部活動や委員会を誰でも発足することができ、立場や役職を気にすることなくコミュニケーションが取れる。
コロナの影響もあり、対面のコミュニケーションは少ないが、ゲーム部が発足し、社員が集まってマイクラをしながらコミュニケーションをとっている。
株式会社kotatsuの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社kotatsuの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年間休日は１２５日あり、完全週休二日制の土日祝休み。対面での社内イベントも年に数える程度しか無く、プライベートを充実させることができる。
案件によって異なるがゴールデンウィーク、お盆、年末年始の連休も5日～10日取れるので、旅行に行くこともできる。
多様な働き方支援：
案件によってリモートワークができる。実務経験が伴い、自走可能なレベルになればフルリモートで全国の案件から選ぶことができる。
月稼働時間をクリアできており、プロジェクトの進捗に支障が無ければ連休を取得することも可能。
副業も可能で、人事から確定申告のサポートを受けることもできる。
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