同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区九段南2丁目3-14靖国九段南ビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 物品管理、営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SPD事業部/ なし
企業カルチャー・社風:社長の意向が強く出ます。従順な社員が動かすので、社員に負担が...
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3.3
東京都港区赤坂34-3赤坂マカベビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代で管理職になる人もいるぐらいなので、若い時から積極的に...
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3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人事労務、特定個人情報管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも野村證券という大きい組織のバックオフィス企業であ...
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3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色々なルールなど、細かすぎる。対応か基本的に後手後手に回る。...
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3.3
東京都港区西麻布1丁目8-12
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コールセンターですので、声の音量が人それぞれです。声の大きい...
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3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館 12F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:女性が多く、入れ替わりが激しいためSVさんによって雰囲気が変...
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3.5
東京都港区三田1ー1ー15 三田ソネットビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:従業員の仲は良いトシアキ思う。ベンチャーらしく、結果主義のと...
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3.1
大阪府大阪市北区OSビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業ノルマはチームとしてはありつつも一スタッフの立場であれば...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】客先常駐といった業務が多いため、年...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:各現場のチーム内は大体が少数チームの為、密にコミュニケーショ...
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株式会社kotatsuのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社kotatsuの回答者別口コミ(1人)
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社kotatsuの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営者から一方的に指示を受けるようなこともなく、エンジニアのフリーランス集団のような社風。
社名の通り暖かい社員が集まっており、それぞれが持つ目標達成に向かって成長しようと努力できる社員が集まっている。
厳しいルール等も無く、エンジニアとして純粋にスキルを磨きたいと思っている人には居心地の良い環境。
組織体制・コミュニケーション:
teamsやZOOMによってリアルタイムでコミュニケーションが取れるようになっている。
部活動や委員会を誰でも発足することができ、立場や役職を気にすることなくコミュニケーションが取れる。
コロナの影響もあり、対面のコミュニケーションは少ないが、ゲーム部が発足し、社員が集まってマイクラをしながらコミュニケーションをとっている。