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フォロー数6人

UPWARD株式会社の会社評価

回答者：正社員4名

UPWARD株式会社の会社評価

回答者：正社員4名

総合評価：3.4

会社の成長性や将来性

3.4
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.5
活気のある風土

3.1
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.4
経営陣の手腕

3.2

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

UPWARD株式会社の会社評価

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総合評価：3.4

会社の成長性や将来性

3.4
事業の優位性や独自性

3.5
実力主義

3.5
活気のある風土

3.1
20代成長環境

3.5
仕事を通じた社会貢献

3.4
イノベーションへの挑戦

3.4
経営陣の手腕

3.2

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度: --%

勤務時間の納得度: --%

休日・休暇の納得度: --%

職場の人間関係の満足度: --%

UPWARD株式会社の総合評価は3.4点です（4人の正社員の回答）。UPWARD株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。

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UPWARD株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

福利厚生の満足点:
基本的な福利厚生は存在しているところは満足。資格支援制度の導入も、非常に良いと感じている。

福利厚生の改善点:
独自の制度やユニークな制度はなかなか取り入れられたりしていないため、従業員エンゲージメント向上を目指した取り組みなどしてもらえると良いと思う。

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UPWARD株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

休日休暇:
有給は非常に取りやすい。長期休暇も部内やチームでの調整さえできれば取れる。独自の休暇は、夏季休暇があり、指定の期間内であればいつ取っても良い休暇が付与される。

多様な働き方支援:
副業は禁止です。リモートワークを推奨していて、フルリモートの人もいます。時短勤務も可能で、実際にしている人もいる。働き方に関しては、かなり寛容であると思う。

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UPWARD株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
コミュニケーションを取り、横のつながりを持てるととても良い。メンバー個人が意見をしっかり持っていることが多い。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
カルチャーが醸成されていないので、経営陣をはじめ色々な人があちこちをむいている。マネジメント層の中には、メンバーの監視をしたい人がいるため、メンバー間のやり取りが非常にしづらい。

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UPWARD株式会社の女性の働きやすさの口コミ

UPWARD株式会社の成長・働きがいの口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:
入社すぐから、さまざまなことに取り組める。必ずしも入社からの年数や役職が重要なわけではない。

成長支援制度:
業務に関してはあまりない。オンボーディングプログラムも部署により有無が異なるため、自発的に情報を取りに行ける力が求められる。資格の支援はある。

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UPWARD株式会社の入社前とのギャップの口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社理由:
やりたい仕事に取り組むことができると感じたから。面接で話した方々が、一緒に働きたいと感じる良い人だったから。

入社前に認識しておくべき事:
よい点は、想像以上にさまざまな取り組みが出来ること。改善を期待している点は、とにかく人の入れ替わりが激しいこと。また、部門間でかなり分断されてしまっていて、メンバー同士のコミュニケーションを取らせる気が無いこと。

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UPWARD株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年08月29日

回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:
日本での事業規模自体も大きくはないため、海外の市場を狙っている。

事業の弱み:
SalesforceやMicrosoft基盤のため他社よりも使いやすいUI/UXである。

事業展望:
成長率は低い。

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UPWARD株式会社の年収・給与の口コミ

UPWARD株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2024年04月09日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	5万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
グレードに応じて支給、年齢や経験を加味して業界の相場と比較するとやや低いと感じる。
営業はインセンティブは高いので、そこで稼ぐイメージ

評価制度:
非常に曖昧、明確化しようと変革中のようですが、在籍時には非常に不明瞭だったと感じる

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	UPWARD株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.upward.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目１番１号

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1664件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1279件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8964件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:既設事業がとても強い。日本企業では珍しく、サーバのリースを行... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6633件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格、研修はどんなのがあるのか自分で調べて、もし、何か仕事に... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4905件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:実践を通じた指導がメインで、指導者によって差が生じることは否... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3910件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソリューション営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:離職率が非常に高いため、人が育たない。会社全体として、慢性的... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2832件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:社員が多い為かあまり社員一人一人を大切にしていない印象です。... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他働きがい:基本営業とは言え、ルーティンばかりで数字を追うことは二の次。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2031件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NECの子会社なので、顔認証に強みがある。事業の弱み:柔軟性... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業総合 / 一般事業の強み:新しいこと好きな会社なのでこれから新規商材や事業が増えて行く... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

UPWARD株式会社の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.4

星5つ		2人
星4つ		1人
星3つ		0人
星2つ		2人
星1つ		0人

回答者：5人

事業の優位性や独自性: 3.5

星5つ		0人
星4つ		3人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		0人

回答者：5人

実力主義: 3.5

星5つ		1人
星4つ		3人
星3つ		0人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：5人

活気のある風土: 3.1

星5つ		0人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		2人
星1つ		1人

回答者：5人

20代成長環境: 3.5

星5つ		1人
星4つ		3人
星3つ		0人
星2つ		1人
星1つ		0人

回答者：5人

仕事を通じた社会貢献: 3.4

星5つ		1人
星4つ		1人
星3つ		1人
星2つ		2人
星1つ		0人

回答者：5人

イノベーションへの挑戦: 3.4

星5つ		2人
星4つ		0人
星3つ		2人
星2つ		0人
星1つ		1人

回答者：5人

経営陣のリーダーシップ: 3.2

星5つ		2人
星4つ		0人
星3つ		0人
星2つ		2人
星1つ		1人

回答者：5人

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