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UPWARD株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードに応じて支給、年齢や経験を加味して業界の相場と比較するとやや低
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:やりたい仕事に取り組むことができると感じたから。面接で話した方々が、一
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コミュニケーションを取り、横のつながりを持てる
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
休日休暇:有給は非常に取りやすい。長期休暇も部内やチームでの調整さえできれば取れ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:新たな挑戦をするより、目の前の業務を淡々とこなせる人を募集
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:The MODEL型を取っている点。組織体制・
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:スタートアップというにふさわしいスピード感で、自身を高めながら、会社の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:リモートメインで、家庭がある人には良い環境かもしれない。勤務時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:基本的な福利厚生は存在しているところは満足。資格支援制度の導入
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:入社すぐから、さまざまなことに取り組める。必ずしも入社からの年数や
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:顧客の課題解決につながったと実感できた時。自分の担当し
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:日本での事業規模自体も大きくはないため、海外の市場を狙っている。事業
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:SFAやCRMの知識を得ることができる。自走する力が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生制度の満足点:産休・育休は男女問わず取れる。資格の手当が出るようになった
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:昨期までは裁量権があったが、今期からはあまりない。どちらかというと
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業はインセンティブがあるが、そのほかの部署はない。手当はリモート手当
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:SFDC出身の方が多い為、SFDCでは〜の会話は多い。経営
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:現場営業の方々に寄り添ったソリューションであり、非常に効率よく企業の
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:営業に関しては、SFDCのTOPセールスだった方が多数いるの
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に良い人たちばかりでした。上層部とも距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の出入りはかなり激しい、スタートアップだからと
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当初はベンチャー気質で、施策の決定スピー
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。また勤務時間も定時で上がれる。多様な働
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。通勤手当はある。オフィス環境:オフィスがWeW
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:営業部内(CS,AE,IS,MK)の異動はしやすい。研修体制
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休なども非常に取りやすく、女性
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:全て自分でスケジューリングするので、自身のペースで働きたい方
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:入社と同時に有給が支給されますオフィス環境:日比谷のど真ん中にあるので
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インサイドセールスは基本給+売上の0.数%が3ヶ月に1度入ってくる評価
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思うサービス系から
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