口コミ投稿日:2023年09月19日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.6
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3.8
千葉県船橋市西船4丁目19-3西船成島ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:最近、新たに福利厚生サービスに加入し、社員が気楽に使用できる...
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2.6
東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11-26コア第2ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:ほとんどの社員が、客先常駐のため本社へ帰っても居場所がない。...
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3.0
東京都港区芝1丁目12-7芝一丁目ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:オフィスの環境はいいと思います。明るいですし、見渡しはとても...
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3.1
東京都港区三田3丁目4-10リーラヒジリザカ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し
オフィス環境:基本自分のデスクは無い、フリーデスクです。なので好きな場所で...
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2.8
東京都千代田区神田多町2丁目2-22千代田ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:退職金はなし在宅補助はなし401Kありオフィス環境:本社はせ...
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3.3
東京都千代田区鍛冶町2丁目3-1神田高野ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発部
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当は基準内まで全額支給。退職金あり...
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3.3
東京都港区西新橋1丁目10-2住友生命西新橋ビル 9F、10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:残業が多く発生するようなことも少ないので割と自由です。無料の...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目5-28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都文京区後楽2丁目3-28KIS飯田橋ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:常駐先によっては快適。一応は入社後の教育があるので全く社会人...
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UPWARD株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
UPWARD株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年04月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月18日
- インサイドセールス部 / 一般社員 / インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月29日
- 営業本部 / インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年08月30日
- テクニカルデパートメント / ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年07月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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UPWARD株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的な福利厚生は存在しているところは満足。資格支援制度の導入も、非常に良いと感じている。
福利厚生の改善点:
独自の制度やユニークな制度はなかなか取り入れられたりしていないため、従業員エンゲージメント向上を目指した取り組みなどしてもらえると良いと思う。