口コミ投稿日:2023年12月18日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
4.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス部/ 一般社員
3.1
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兵庫県神戸市中央区浪花町59番地
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UPWARD株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
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- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月09日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月18日
- インサイドセールス部 / 一般社員 / インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月29日
- 営業本部 / インサイドセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年08月30日
- テクニカルデパートメント / ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年07月23日
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UPWARD株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社すぐから、さまざまなことに取り組める。必ずしも入社からの年数や役職が重要なわけではない。
成長支援制度:
業務に関してはあまりない。オンボーディングプログラムも部署により有無が異なるため、自発的に情報を取りに行ける力が求められる。資格の支援はある。