回答者： 男性/ 管制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給月が4月にありますが、毎年昇給しておりボーナス面に関しても
年2回(12月,3月)ともに安定して頂いています。
警備業の中にはたくさんの資格があり、それぞれの資格を取得していくことにより
昇給にもつながっていきます。
評価制度：
評価制度については中途入社の者も多い会社になりますので、年功序列ではなく実力で昇進していける環境があります。また、管制といえど営業職の職種にもなりますので警備業が未経験の方でも過去のキャリアを活かして活躍できる環境があります。
昇給月が4月にありますが、毎年昇給しておりボーナス面に関しても
年2回(12月,3月)ともに安定して頂いています。
警備業の中にはたくさんの資格があり、それぞれの資格を取得していくことにより
昇給にもつながっていきます。
評価制度：
評価制度については中途入社の者も多い会社になりますので、年功序列ではなく実力で昇進していける環境があります。また、管制といえど営業職の職種にもなりますので警備業が未経験の方でも過去のキャリアを活かして活躍できる環境があります。