Code Chrysalis Japanの口コミ一覧 - エンカイシャの評判

3.4

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Code Chrysalis Japan株式会社の口コミ一覧ページです。Code Chrysalis Japan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンカイシャの評判は、Code Chrysalis Japan株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:
自律していないとやっていけないかもしれません。部下として求められることの内容はかなり曖昧ですが、期待値は高いため、これをしてほしいという要求は多いのですが、何かすると何をやっているの？違うと言われることがあるので、言われたことを言われたとおりにすることも大事ですが、期待値が分かりづらいため、自分で自分なりの目標を勝手に立てて、上司に承諾を得てやるというようなイメージです。
上司とのやりとりは、部署に関係なく難しそうです。同僚とのやり取りは、大変フラットで、やりとりのしやすさ、人の良さは感じられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
CEOとは話しやすいですが、その他の経営陣とは本音での話しやすさは感じることは難しいかと思います。大変フレンドリーではいてくださりますが、求められることが多く、他の同僚も含め現場との乖離が大きいため、コミュニケーションを密にしなければならないことは多いです。社員同士はとても話しやすく、何かあったら助けてくれるような社風があります。かなりフラットなところはいいですが、上司との関係構築に悩む方は多く見えました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ありませんが、日本人で上にあがる人はなかなかおりません。どちらかというとアメリカ気質のある人でないと言語としてもマインドとしても難しいと思います。

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

企業カルチャー・社風:教育プログラムで掲げる「心理的安全性」「オープンなフィード

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界標準〜やや良い水準でした。ただ、急な役割変更や責任範囲の拡大

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:残業はしたい人はするというスタンスで、しなくてもいいです。イ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与のラダーはあります。賞与は途中導入されました。昇給は一年に一回の評

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は女性のエンパワメントなどうたっていたの

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

事業の強み:教育コンテンツは質が高く、国際性やコミュニティの活発さも魅力です。B

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

事業の強み:大手の企業との契約があるので、対企業は伸びていく可能性があるかと思い

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

成長・キャリア開発:教育の現場ならではの学びは大きく、技術・教育の両面で成長でき

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:基本的な保険以外は交通費のみです。オフィス環境:オフィスは小さく、生徒

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい環境でしたが、役割変更直後などは業務量

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

福利厚生:小規模企業として標準的な内容でした。特段の不満はありません。オフィス環

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 代表取締役

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:スタートアップらしい若くてエネルギッシュなカルチャーがある

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 代表取締役

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:各自の成長・キャリア開発を中心に置いた企業文化である。各自の

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 代表取締役

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:日本最古のシリコンバレー式コードブートキャンプとして、知名度も高い事

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

女性の働きやすさ:女性比率が高く、育休にも非常に前向きな文化があります。性別で不

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回答者：回答なし/ インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年11月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:心理的安全性やフラットな文化に期待して入社しまし

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

女性の働きやすさ:私は休暇が取りやすい部署にいましたので、問題なかったです。トイ

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 代表取締役

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:残業最小化、有給完全消化などワークライフバランスへの配慮は十

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会社名	Code Chrysalis Japan株式会社
業界	その他
URL	https://www.codechrysalis.io/ja
所在地	東京都港区元麻布3丁目1番35号VORT元麻布B2

従業員数	40名
設立年	2017年
資本金	97百万円
代表者	ムニダサ・カニシカ

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