Item: CodeChrysalisJapan株式会社
Rating: 5.0
Author: 男性 / 経営職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他 / 代表取締役

3.4

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:
自律していないとやっていけないかもしれません。部下として求められることの内容はかなり曖昧ですが、期待値は高いため、これをしてほしいという要求は多いのですが、何かすると何をやっているの？違うと言われることがあるので、言われたことを言われたとおりにすることも大事ですが、期待値が分かりづらいため、自分で自分なりの目標を勝手に立てて、上司に承諾を得てやるというようなイメージです。
上司とのやりとりは、部署に関係なく難しそうです。同僚とのやり取りは、大変フラットで、やりとりのしやすさ、人の良さは感じられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
CEOとは話しやすいですが、その他の経営陣とは本音での話しやすさは感じることは難しいかと思います。大変フレンドリーではいてくださりますが、求められることが多く、他の同僚も含め現場との乖離が大きいため、コミュニケーションを密にしなければならないことは多いです。社員同士はとても話しやすく、何かあったら助けてくれるような社風があります。かなりフラットなところはいいですが、上司との関係構築に悩む方は多く見えました。

ダイバーシティ・多様性:
性別は関係ありませんが、日本人で上にあがる人はなかなかおりません。どちらかというとアメリカ気質のある人でないと言語としてもマインドとしても難しいと思います。

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 代表取締役

5.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:スタートアップらしい若くてエネルギッシュなカルチャーがある

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会社名	CodeChrysalisJapan株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都港区元麻布３−１−３５ＶＯＲＴ元麻布Ｂ２

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