回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 高等部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
公務員あるあるですが、完全に年功序列
若手は成長のためと、どんどん仕事を振られるが実際は年配の方々がやりたくないから、といった風潮が感じる。(地域や各学校による)
どんなに仕事を抱えていても給料は変わらない。何もやっていない年配者の方が給料が圧倒的に高い。
評価制度:
特に評価されない。
されたとしても基本は校内のみ。
改革レベルのことをした人は県や国レベルでの評価を受ける。