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パナソニック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:希望しない研修を受けさせられる&非常に工数をさく必要が出てく
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主務

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:法務についてしか知りませんが、社内の研修は昔と比べて減りまし
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:成長できるかは自分次第なので何とも言えませんが、たくさんの業
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:誰もが一目置く有名ブランドに携われている
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:研修はあるがあまり役にたたない自費でMBA
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ EAC事業部/ 総括

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度は充実
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回答者: 女性/ 積算事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあるが、全て業務時間外のため残業になった。働き
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:能力勝負で、ボーナスなども能力で決めらるので、やる気があって
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得をしたところで仕事に生かせるわけでもなく、給与が増え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:誰しもが知っているメーカーであるため、顧客からの信頼度も高く、提案した
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回答者: 女性/ ビジネスアシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:あまりよく覚えていません。働きがい:契約社員として一般事務を
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