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株式会社創想の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 19万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
役職手当

評価制度:
年に二回面接を行い、昇給や昇格の基準があるようだか基準がよく分からなかった。取得資格に応じた手当はその金額が表示されていたので分かりやすかった

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兵庫県神戸市中央区栄町通5丁目2-19
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は25万円からのスタートなので安心。結果に対して歩合があ... 続きを見る
2.9
東京都江東区新大橋1丁目3-11
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:土日祝日の遅番の時給は高めではある。暇な店舗はすごくお得だと... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には店舗の実績によりインセンティブや給与が決まります。... 続きを見る
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東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】昇級のベースはほとんど上がりま... 続きを見る
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兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1-1
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が抑えられているため残業代で稼ぐことを基本としている。... 続きを見る
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東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO 15F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成績を残せば早いペースでポジションは貰えるが回りの目も多少気... 続きを見る

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