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西尾レントオール分割準備株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円330~550万円17

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数17

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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西尾レントオール分割準備株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レントオール事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給料は良くも悪くも無いといったところ。賞与は年2回。1回につき2ヶ月分の賞与。残業手当はした分だけ貰える。

評価制度:
新卒は最低でも5年以上勤めると昇格試験を受ける事が可能。昇格試験を受けると残業をしなくてもある程度残業をした分の手当が付いた給料になる。恐らく5万円位。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 10万円 72万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 72万円
給与制度:上長に恵まれれば実力が伴い上長から推薦してもらえ昇給のチャンスを与えら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 0万円 105万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:毎年の昇給が5月にあるが、昇給ではあまり給料が上がらない。給料を上げる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給が低く、年2回の賞与である程度補われているイメージ。同業社の中では
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 兵庫営業部伊丹営業所/ 主担

1.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:忙しくかつ収益性の高い営業所でも、逆の営業所と待遇面は変わらない。冬の
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:プロフィット制のため、配属部門と上司によって大きく左右される。評価制度
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主担

3.2
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給料は残業代でかさましされている。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年数序列評価制度:一定の年数を立たないと昇格試験の資格が得られない多少
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタル/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 6万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇進に関しては、階級性のため社内試験に合格すれば昇格・昇給が見込める。
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料水準は普通で残業代で稼ぐようなイメージ。等級制度を導入しており等級
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣社員だったため時給。働いた分は働いただけ支払って頂きました。正社員
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西尾レントオール分割準備株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金は積立となる。寮については通常の物件マンションでも寮扱いとし住居
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社用車付与されるので通勤手当はなし、退職金はなく、積み立て型の制度があ
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給与制度:目標シートに基づく評価制度が行われていました。1年に一度目標... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:あまり満足できていることはありません。まだベンチャーなので給... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人辞評価制度自体は、きちんとしていますが。よくも悪くも、直属... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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