回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与だけで考えると、高給与が得られるというわけではないです。人材業界の中では、手堅い給与で長く働きたい方向けだと思います。社員還元は「手当」が充実しています。サウナ手当（岩盤浴や整体に利用OK）や人間ドック手当など、他社には無いような特別手当があります。サウナ手当は月3000円出るので、好きな岩盤浴に毎月行っていました。
評価制度：
賞与は成果に基づき判断してくれています。目標達成の定量評価ギリギリで未達だったとしても、定性評価を加味してくださることもあるので、数字だけではなく日々の行動や後輩指導なども判断基準として見てくださっていると思います。
給与だけで考えると、高給与が得られるというわけではないです。人材業界の中では、手堅い給与で長く働きたい方向けだと思います。社員還元は「手当」が充実しています。サウナ手当（岩盤浴や整体に利用OK）や人間ドック手当など、他社には無いような特別手当があります。サウナ手当は月3000円出るので、好きな岩盤浴に毎月行っていました。
評価制度：
賞与は成果に基づき判断してくれています。目標達成の定量評価ギリギリで未達だったとしても、定性評価を加味してくださることもあるので、数字だけではなく日々の行動や後輩指導なども判断基準として見てくださっていると思います。