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西尾レントオール分割準備株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

西尾レントオール分割準備株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円330~550万円17人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲330~550万円
回答者数17人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		459万円
（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		430万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

西尾レントオール分割準備株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • フロント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年04月17日
  • 兵庫営業部伊丹営業所 / 主担 / フロント 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年04月05日
  • レントオール事業部 / 一般 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月26日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月18日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月17日
回答者一覧を見る（17件）

西尾レントオール分割準備株式会社の職種別口コミ（65件）

営業系（39件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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西尾レントオール分割準備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:
退職金は積立となる。
寮については通常の物件マンションでも寮扱いとし住居地域によって変動するが相当手厚い手当がある。
共益費は全額負担してくれる。
ただし、単身なら１L、１Kでないといけないみたいなルールも有り家賃も金準金額を大幅に超えたりする場合は許可が出ない。
通勤費は全額支給される。

オフィス環境:
配属先による。
きれいなとこは本当にきれい。

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西尾レントオール分割準備株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レントオール事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
部署や営業所により異なるが、基本的に８時４５分から１７時３０分が定時。月曜日から土曜日が営業日で日曜祝日は基本休み。人がいない部署は好き勝手休むことは不可能。イベント部門は１日現場に出た後帰社し事務処理やユーザー対応をしなければいけない事が多い為残業も多い。徹夜現場などもあり生活は不規則になる。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能であるがケガや病気の時くらい。副業は禁止されている。

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西尾レントオール分割準備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
上下関係はゆるく下からの意見もよく聞いてくれる。
挑戦する機会はあるが配属先によっては教えてくれる人が少ないこともあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
かなりはなしやすりとかんじる。

ダイバーシティ・多様性:
企業としてはかなり大きいので何かしら出来ることはあると思う。

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西尾レントオール分割準備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:
プロパー社員かつ、社内結婚の女性社員は産休育休の取得率が良くなってきている。
中途社員、社外の人間と結婚している場合は同じように休暇を取得できるかは配属上司次第で大きく変わる。
社内文化的に女性と男性の区別をする傾向が強い。
女性男性関係なく、職種関係なく、総合職として扱われるため、女性事務員と営業マンの基本給に差がない。

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西尾レントオール分割準備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
成長・キャリア開発:
研修は新入社員と中途社員それぞれ大阪で研修があり非常に手厚く感じる。中途社員でも同期と会えるので、仲間意識を持って過ごすことができる。

働きがい:
自分がレンタルしたものから、色々な建物がうみだされ社会に貢献したことを感じられる。オリンピック、パラリンピック、万博など様々なビッグイベントに間接的に関わることができる会社である。

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西尾レントオール分割準備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社年次と年齢が同じプロパー社員の場合、
女性事務員の基本給と男性営業マンのそれとに差がないこと。

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西尾レントオール分割準備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月18日
事業の強み:
新規事業に力を入れてくれる。

事業の弱み:
新規事業に挑戦するが知識や準備が足りない気がする。
基本現職社員で対応しようとする。
新規事業をするに当たり、専門職の採用をしてほしい。

事業展望:
今後も発展していくとおもう。

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西尾レントオール分割準備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レントオール事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 26万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
給料は良くも悪くも無いといったところ。賞与は年２回。１回につき2ヶ月分の賞与。残業手当はした分だけ貰える。

評価制度:
新卒は最低でも５年以上勤めると昇格試験を受ける事が可能。昇格試験を受けると残業をしなくてもある程度残業をした分の手当が付いた給料になる。恐らく５万円位。

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