回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年に１回あり、自身の能力・力に見合った役職を与えられます。
賞与に関して、業績にもよりますが年に２回支給されます。
手当に関しては資格を取ることで資格手当が与えれます。
その他、営業手当等があります。
評価制度：
昇進・昇格の頻度の規定はありますが、日々の努力・実績を積むことでしっかりと反映されます。
特に、実力主義に近いため若い人でも成果を上げた分、認めていただき結果として反映されるところが良いとことだと思います。
昇給は年に１回あり、自身の能力・力に見合った役職を与えられます。
賞与に関して、業績にもよりますが年に２回支給されます。
手当に関しては資格を取ることで資格手当が与えれます。
その他、営業手当等があります。
評価制度：
昇進・昇格の頻度の規定はありますが、日々の努力・実績を積むことでしっかりと反映されます。
特に、実力主義に近いため若い人でも成果を上げた分、認めていただき結果として反映されるところが良いとことだと思います。
トラストツリー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文トラストツリー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
大手不動産会社と比べても年間休日は変わらず多いほうだと思います。
プライベートも十分に充実できます。
日々の勤務体系も９時半から１８時半まで。さらに残業もほぼないです。
自分自身のペースでできるので、上司の目を伺うことなく決めることができるのでストレスなく働けると思います。
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