回答者： 男性/ 税理士補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
月給制 180,000円 ～ (経験者は応相談)
残業手当 あり、その他、諸手当あり
昇給年１回、賞与年２回、歩合給あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり
年末調整や確定申告などの時期はこの時間を超える月は、別途残業代の支給あり。
評価制度：
昇給は年に1回有り。定期的に関与先を訪問し巡回監査を行い、監査の進捗状況は評価につながる。また決算前に職員数名で監査を行い、その都度評価をされる。決算を組んだ数においても評価される。実績で評価をされるので、実力主義の体制である。
月給制 180,000円 ～ (経験者は応相談)
残業手当 あり、その他、諸手当あり
昇給年１回、賞与年２回、歩合給あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険あり
年末調整や確定申告などの時期はこの時間を超える月は、別途残業代の支給あり。
評価制度：
昇給は年に1回有り。定期的に関与先を訪問し巡回監査を行い、監査の進捗状況は評価につながる。また決算前に職員数名で監査を行い、その都度評価をされる。決算を組んだ数においても評価される。実績で評価をされるので、実力主義の体制である。
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