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株式会社コネストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部人事課/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
860万円 58万円 5万円 100万円
年収 860万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
3ヶ月に一度、評価制度有り
インセンティブ/月で有り
社保完備
お祝金制度
皆勤手当
など。

毎月のインセンティブもあり自分の努力の整合性が明確になります。
自分の努力次第で、大きな金額の給料を得ることもでき
基本給も3ヶ月に一度上がっていくので
給料形態に関しては良いと思います。

そして、現状が最高の水準ではなく
基本給の賃上げをするための社利益目標のプランも明確にして
もらえているのでそれに向けてチーム一丸となって走ることができます。

評価制度:
3ヶ月に一度、評価制度を設けられており
・定量評価
・定性評価
の2軸で評価してもらえます。

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口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給、賞与については自分の頑張り次第でどこまでも変えれると思います！そ
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

4.7
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:インセンティブもあり給与は結果を出した分だけいただけます。残業手当もあ
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 役員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:年功序列などやく、成果に対して給与やインセンティブ給があるため、歴が短
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 営業

4.4
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
評価制度:3ヶ月に1回の昇格制度があるので、短いスパンでも目標が明確に立てられ、
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:3ヶ月に1回、昇格のタイミングがあり、各個人の努力を評価していただくタ
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:実力に見合った正当な評価をしてもらえます。評価制度:結果だけでなく人間
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 男性/ 携帯営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 5万円 60万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
評価制度:昇進は、基本的に年功序列ではなく、実力主義です。結果を出したものが昇進
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口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ 人事広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:実力主義なので頑張ればインセンティブも貰えるし、若くても部長クラスの方
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:アポを取った分インセンティブがあり、半年に一回昇給の話がある評価制度:
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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ 営業部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:だいたい一件単価が2万円くらいなので、月に20件取れれば御の字である。
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