回答者： 男性/ 居酒屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
今までは経営陣や管理職の裁量による昇給、昇格が多かった。
そして賞与がなくインセンティブ制で給与が決まる。配属ガチャで給与が決まるので運悪く配属の店舗があまり売れていない店舗だと給与はそこまで増えない。
（飲食業界で比べると普通くらいの給与になる）
2024年〜賞与制度（年2回）が始まるなど待遇面で改善を入れている。
評価制度:
年齢関係なく実力主義なのでキャリアアップや給与を上げたい人に向いている。
今までは経営陣や管理職の裁量による昇給、昇格が多かった。
そして賞与がなくインセンティブ制で給与が決まる。配属ガチャで給与が決まるので運悪く配属の店舗があまり売れていない店舗だと給与はそこまで増えない。
（飲食業界で比べると普通くらいの給与になる）
2024年〜賞与制度（年2回）が始まるなど待遇面で改善を入れている。
評価制度:
年齢関係なく実力主義なのでキャリアアップや給与を上げたい人に向いている。