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Tplus式株会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円250~720万円10

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲250~720万円
回答者数10

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢27.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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Tplus式株会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:
様々な福利厚生があります。通勤手当はもちろんのこと、子育て手当や昼食代手当なども出ます。
営業としてどうしても切り離せない移動にかかる交通費も支給してもらえます。
月に1度、スタッフから「こんな制度があったら嬉しい」という意見を上げることもできます。

オフィス環境:
東京本社は駅からも近く、セキュリティもしっかりしてます。立地としても近くにコンビニ、飲食店も多数あり過ごしやすいです。
会議室はもちろん、いくつかのコミュニティスペースもあるため、簡易的な打ち合わせや昼食などもそこを活用して時間を過ごせます。

Tplus式株会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しても入社前の説明通り。営業会社なのでもちろん早出や遅くなることもあるが、すべて固定残業時間内でっ調整してくれるので、全体的にオーバーすることはない。
土日祝は必ず休みで、休日出勤を強要されることなどは一切ない。
仕事の時間とプライベートの時間をきっちり分けられます。

Tplus式株会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
理念が全ての会社。
人間として当たり前の事をしようという文化。

成果を出せない人間はどこにでもいて、そういうレベル低い人間がぐちぐち言っていた。
結果を出し続けいる人間は良い人ばかりだったし人間として尊敬できた。
私自身は体調を崩して退職してしまったが、最後まで寄り添ってくれた。

Tplus式株会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
社内の研修制度は整っており、月に規定回数の研修を行ってもらえます。
それ以上に研修してもらいたい場合、上長に直接相談することで時間を作ってくれます。
スクリプトも用意があるので、自身の努力次第ですぐにでも一定水準以上のトークはできるようになります。

働きがい:
ご契約後、お客様より実際に「集客が増えた」であったり、「2店舗目を展開することが決まったのでそっちもお願いします」というようなお声をいただいた時が一番やりがいを感じます。

Tplus式株会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はベンチャー企業でもあるため、自由度の高い会社かと思ったが、自由度はあまりなかった、

Tplus式株会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:
自社でワンストップで解決できるので、他社よりも利点が多くあると感じた。

事業の弱み:
インバウンドを強めた方が良いと思った。

事業展望:
大きなビジョンを掲げており、実現して欲しいと思う。

Tplus式株会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給も高く、インセンティブも高額。
固定残業で、研修などもすべて既定の残業時間内でやっていただけるためオーバーすることもなし。

評価制度:
正社員後、3ヶ月に1度人事評価が行われ、細かいステップアップと昇給が見込める。
評価基準もはっきりしており、数字と日頃の行動を基に評価されます。