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Tplus式株会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Tplus式株会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、Tplus式株会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

企業カルチャー・社風:
理念が全ての会社。
人間として当たり前の事をしようという文化。

成果を出せない人間はどこにでもいて、そういうレベル低い人間がぐちぐち言っていた。
結果を出し続けいる人間は良い人ばかりだったし人間として尊敬できた。
私自身は体調を崩して退職してしまったが、最後まで寄り添ってくれた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいです

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

組織体制・コミュニケーション:すべてのサービスを内製化しており、同じフロアでそれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:理念の徹底を強要。すべてそこにいきつく。宗教じみている。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:企業理念に沿った行動指針が中心。それも人として大事なこと、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:同期や上司の方ともコミュニケーションがとりやすく、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

ダイバーシティ・多様性:国籍は豊かであるが、その分コミュニケーションの部分で苦労

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

広島県広島市中区小町４−３３

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回答者：男性/ 設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列ですが、温厚な方が多いです。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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会社名	Tplus式株会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都千代田区九段北４丁目２番６号市ヶ谷ビル８階

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 主任組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環境ではありますが数字が出ていないとそれな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 支社 / 担当企業カルチャー・社風:日立グループの影響下　良きも悪きも　堅実と収益性をみて　バラ... (続きを見る)

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