回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給も高く、インセンティブも高額。
固定残業で、研修などもすべて既定の残業時間内でやっていただけるためオーバーすることもなし。
評価制度:
正社員後、3ヶ月に1度人事評価が行われ、細かいステップアップと昇給が見込める。
評価基準もはっきりしており、数字と日頃の行動を基に評価されます。
基本給も高く、インセンティブも高額。
固定残業で、研修などもすべて既定の残業時間内でやっていただけるためオーバーすることもなし。
評価制度:
正社員後、3ヶ月に1度人事評価が行われ、細かいステップアップと昇給が見込める。
評価基準もはっきりしており、数字と日頃の行動を基に評価されます。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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