回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
250〜300万円、賞与は夏冬に2回、資格手当は問題なく出ます。
評価制度:
昇給はあります。昇格は普段の業務を改善させるような前向きなアイデアなどを上司に伝えるなど風通しがいいです。年功序列なので業務改善をせずとも淡々と働けるいい職場と思います。ゆえに少し緩いところがメリットでありデメリットでもあると思いますが自己意識にて成長できるのも良いところと思います。
250〜300万円、賞与は夏冬に2回、資格手当は問題なく出ます。
評価制度:
昇給はあります。昇格は普段の業務を改善させるような前向きなアイデアなどを上司に伝えるなど風通しがいいです。年功序列なので業務改善をせずとも淡々と働けるいい職場と思います。ゆえに少し緩いところがメリットでありデメリットでもあると思いますが自己意識にて成長できるのも良いところと思います。