回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給や賞与は頑張った分が正当に評価されて、お給料に反映されますのでやりがいやモチベーションが向上します。
各種手当は同じ業界ではかなり高い水準だと思いますので介護業界の経験者が多く入社されている状況です。
評価制度:
仕事に対して頑張った分や結果が正当に評価されて、かなり早い段階でキャリアアップが可能になりますので、モチベーションの向上につながります。
私も未経験から始めたのですが、入社1年後には管理者になれて収入も含めて満足のいく環境で働く事ができています。