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株式会社アンビスホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
産休、育休はほぼみんな取れているが、休暇に入る前の妊娠期間は仕事内容の配慮がなく、倒れて急遽休暇に入る人がいる。

回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性は多く、現場は特に役職付きの方は多かったので医療、介護の現
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、男女差はそこ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。女性がほとんどを
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:産休で復職した社員
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性で、本人のやる気次第で管理職などには希望がある
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者ばかりです。休暇は取りやすいですが、産休、育休の制
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3.4
東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング13・16・18・19階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員の人数が多いということもあり、女性にとって働きやすい... 続きを見る
3.6
兵庫県明石市魚住町
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方が多いです。産休育休に対しては理解があると思います。... 続きを見る
3.6
神奈川県横須賀市ニッセイ横須賀センタービル 6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度やパートタイム勤務など働きやすさに合わせて応相談です... 続きを見る
2.8
東京都中央区八重洲2丁目7-16明治安田生命八重洲ビル 7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】シングルマザーが子育てしながら働きやすい環... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:同職種、他職種ともに女性が多いので、男女格差などは全くないで... 続きを見る
3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:やりがいなある仕事だとおもいます。とても役割は与えてくれる職... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区清川1-3-1
医療・福祉・介護
3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町3丁目11-14
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:数人、産休育休を取られたりそこから復職されたりしている方もい... 続きを見る
3.1
広島県広島市安佐北区2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】多くの女性たちが頑張っています。いろいろな... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私の事業所の男女比率は50:50となっております。介護事業部... 続きを見る

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