回答者： 女性/ 企画運営、巡視員、園内ガイド/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給制で私がいるときは昇給が1度あっただけであった。仕事をしてもしなくても同じ時給だとわかると働くスタッフは仕事をしなくても給料が発生するのだから怠慢するという流れが発生していた。
給与制度の満足点:
まったく満足はしていません。自他ともに認めるほど懸命に仕事をしていたが、評価はされど給与にはまったく反映はされなかった。
給与制度の改善点:
正当な判断ができる人が判断をして給与に反映していただければ、仕事にも活気が出てくるのではないかと思う。
時給制で私がいるときは昇給が1度あっただけであった。仕事をしてもしなくても同じ時給だとわかると働くスタッフは仕事をしなくても給料が発生するのだから怠慢するという流れが発生していた。
給与制度の満足点:
まったく満足はしていません。自他ともに認めるほど懸命に仕事をしていたが、評価はされど給与にはまったく反映はされなかった。
給与制度の改善点:
正当な判断ができる人が判断をして給与に反映していただければ、仕事にも活気が出てくるのではないかと思う。