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株式会社リクルートキャリアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Division総括本部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
社会人として成長したいタイプの人には、最適な職場だと思います。
人間関係のストレスもあまりなく、成果さえきちんと出せば、性別による差も感じなくて良い職場です。
ただ、競合との比較を考えると、新たなビジネスを選ぶのも今後の成長のためには良いかもしれないと感じました。
良くも悪くも自分で自分の生き方を選択するという人種が多いので、全て自己責任。そういう意味では、自分を縛るのも自由にするのも決定権は自分にあると意識することができます。
比較的、人としても信頼できる上司、同僚にも恵まれていましたので、
同じ仕事を続けることが、自分にとって良いことかどうかと疑問を感じなければ、長く続ける事ができたと思います。研修などは制度は色々あれど、私は会社に頼らず自分で外部のものを選んで行きました。
リモートでの仕事、休日の増加により、学ぶ時間も作ることができるのは良いことであり、また、とてもありがたいことだと思います。
資格取得に関しては、資格有りきの仕事ではないのであまり関心をもたなかったのですが、何かしらの専門スキルを持ちたくなり退職を決意した次第です。これからは行動心理学やコーチングを学び、組織開発の専門家としてのスキルを磨くつもりです。
本当に多くのことを学ばせてもらったことに感謝しています。

回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に転職希望者の都合に左右される為、夜遅くまで働くことも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:良い意味で年齢や立場等の関係なく評価をしていただけました。評価制度とし
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任クラス

4.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 420000万円 108000万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 420000万円
残業代(月) 108000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:適正な給与をいただけます。マーケットベターを謳っており、他社よりも高い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:表彰やキャリアアップがあり、やりがいがあります。資格の勉強も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、休暇がしっかりしており、休みの日は心身をリフレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。表彰や社内イベントも多いため、刺激され
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいし上司に相談すると絶対に話を聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、部長などとも機会を作ればしっかり話せる。期待
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はたくさんくれる。しかし、勤務日は大変。システムが落ちる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:自分自身は3年未満で、退職金といえるほどの退職金はいただいてはなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:ウィルキャンマスト面談という能力開発面談が今後のビジネス人生
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任クラス

4.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
組織体制・コミュニケーション:上司の当たり外れはありますが、メンバー層は皆さんい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:成長や働きがいはあると思います。やればやるほどの部分はありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:やってみようの精神は強いですがやり切る姿勢を求められるので
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われていて、自己啓発や自己研鑽の場は、できる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:定期廃止。出勤するたびに交通費出る。寮はなしだが、引っ越し手当が出る。
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 1000万円 300万円 250万円
年収 1100万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 250万円
給与制度:自分自身は3年未満で退職したのですが、4月と10月に昇給のタイミングが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:管理職比率は今増やしていっている最中なので多いとは言えない。た
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:通勤手当全額その他福利厚生はなしオフィス環境:立ち上げ当初4名にてスタ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:インセンティブが主体評価制度:クールごとの再評価制昇進・降格が明確でわ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:大手の安定感やリソースをたくさん持っているので会社としては今後も成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分が在籍していた時はフルリモートであったので、自身
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回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:「起業」「独立」「成長」を意識した人が入社する(入社基準に
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回答者: 男性/ 採用部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:様々な業務に忙殺され勤務時間は長い。説明会の開催、説明会場の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しよかった組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:部署によりけりで全くちがう正直、人材斡旋業の部署は決められ
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回答者: 女性/ Web企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:意見は言える風潮にあるが、業績のいいチームの発言が強い。営
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回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス。朝早く来て帰宅が早い人もいれば、逆も然り。結局の
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回答者: 男性/ 採用部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の弱み:入社してからも、そもそも他の大手人事会社との差別化の説明が難しい。様
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回答者: 男性/ 新卒中途採用支援業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ミッショングレード制と言って、グレードによって基本給が決まり、と6ヶ月
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:社員の士気が高いことが何よりの競争優位性です。新しいものを考え世の中
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:既存事業、新規事業に対する取り組み、事業の多角化もすごいと思います。
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回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ボーナス割合は低く、グレードによって月給与が大きく変動する評価制度:半
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回答者: 女性/ Web企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 700万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 700万円
給与制度:評価制度もきちんとしていて、順当にお給料はあがっていく。評価制度:ちゃ
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