口コミ投稿日:2023年09月14日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任クラス
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 420000万円 | 108000万円 | 120万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 420000万円 |
残業代(月) | 108000万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任クラス
4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1100万円 | 1000万円 | 300万円 | 250万円 |
年収 | 1100万円 |
---|---|
月給(総額) | 1000万円 |
残業代(月) | 300万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
---|---|
月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ HRコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 採用部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部
3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ Web企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー
3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 男性/ 採用部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用部
3.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 男性/ 新卒中途採用支援業務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
4.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
年収 | 1000万円 |
---|---|
月給(総額) | 62万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 250万円 |
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 女性/ Web企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 40万円 | 5万円 | 700万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 700万円 |
株式会社リクルートキャリアのカテゴリ別口コミ(94件)
株式会社リクルートキャリアの回答者別口コミ(26人)
- 主任クラス / キャリアアドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月08日
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月25日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年10月16日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年10月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リクルートキャリアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Division総括本部
社会人として成長したいタイプの人には、最適な職場だと思います。
人間関係のストレスもあまりなく、成果さえきちんと出せば、性別による差も感じなくて良い職場です。
ただ、競合との比較を考えると、新たなビジネスを選ぶのも今後の成長のためには良いかもしれないと感じました。
良くも悪くも自分で自分の生き方を選択するという人種が多いので、全て自己責任。そういう意味では、自分を縛るのも自由にするのも決定権は自分にあると意識することができます。
比較的、人としても信頼できる上司、同僚にも恵まれていましたので、
同じ仕事を続けることが、自分にとって良いことかどうかと疑問を感じなければ、長く続ける事ができたと思います。研修などは制度は色々あれど、私は会社に頼らず自分で外部のものを選んで行きました。
リモートでの仕事、休日の増加により、学ぶ時間も作ることができるのは良いことであり、また、とてもありがたいことだと思います。
資格取得に関しては、資格有りきの仕事ではないのであまり関心をもたなかったのですが、何かしらの専門スキルを持ちたくなり退職を決意した次第です。これからは行動心理学やコーチングを学び、組織開発の専門家としてのスキルを磨くつもりです。
本当に多くのことを学ばせてもらったことに感謝しています。