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特別養護老人ホームときわぎ世田谷の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないと思います。リーダー職にならないと、会社がどういう判断をしているのかはよく分からないです。
会議もリーダーがほとんど出ています。、

組織体制・コミュニケーション:
場所によって全然違います。話しやすいリーダーもいれば、話しづらいリーダーもいます。ユニットケアなのでリーダーの裁量が大きいです。

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口コミ投稿日：2023年09月13日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:満足できることは、残念ながら何も無い。良くも悪
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:やはり、一般職と役職のある職員の具体的な業務の振り分けが薄く... 続きを見る
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2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０ＦＥＡＳＴ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風としてはとにかくお客様第一で社員は二の次です。組織体制・... 続きを見る
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3.0
東京都港区芝大門２−３−１１芝清水ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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千葉県船橋市本町２−７−８船橋市福祉ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなで頑張ってやっていこうというところはいいと思います。ま... 続きを見る
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株式会社ケアネット・ジャパン

3.6
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３−１５−１３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かっちりと決まったルールなどはなく、ある意味自由にやりたいこ... 続きを見る
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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会

2.9
神奈川県横浜市西区桜木町６−３１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一の仕事でいいサービスを提供することが社風としても現... 続きを見る
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社会福祉法人鵜足津福祉会

2.5
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁５３−１１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活支援員
組織体制・コミュニケーション:現場同士は比較的コミュニケーションはとれていたと思う。上司と... 続きを見る
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ベストリハ株式会社

3.1
東京都台東区上野６−１６−１７朝日生命上野昭和通ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:面談の機会があり、今後のキャリアについて考える。上司と仲良く... 続きを見る
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株式会社メグラス

3.3
愛知県名古屋市東区葵３−１４−３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自己責任というイメージがあります。... 続きを見る
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株式会社創心會

2.8
岡山県倉敷市茶屋町２１０２−１４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:利用者に対しての考え方は、素晴らしいと思う。しかし、社員に対... 続きを見る
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