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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
住宅補助はありません。寮に入ることだけです。寮は新しく建て直しなど起きていますが、結婚すると出なければならないので、同格のメーカーと比べても金銭的なサポートは少ないので、生活が苦しいです。
したがって都内のオフィスは中心地にあるため、郊外に住むことを余儀なくされ、通勤ラッシュなどでQOLは低いです。
金銭的なサポートがない、通勤時間が長いため、働いていてプライベートが充実することはあまりありませんでした。

オフィス環境:
オフィス環境は綺麗でデバイスなども充実しており業務効率は高いです。
他社と比べても良い環境で仕事ができていました。

回答者: 男性/ パケソリ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業本部パッケージソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、営業については仕事が完全に属人化している印象。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事に慣れれば定時で収められるが、個人の担当得意先
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいです。勤務時間は人によります。基本的には部
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:やはり印刷で築いた顧客基盤が最大の強みです。受注産業のため、顧客から
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:成長機会はありません。上司からのフィードバックの仕組みなども
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会・自由度はありますが、あくまでも個人なので立上げ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:在宅勤務やスマートワークなど自由度が高いと感じる。ただ、モノづくりに関
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回答者: 男性/ 企画本部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は全般的に長い方だと思うが、以前に比べるとだいぶ少な
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回答者: 男性/ パケソリ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業本部パッケージソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:印刷業界の中では低くないかもしれないが、同じような規模の他社と比較する
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回答者: 男性/ パケソリ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業本部パッケージソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと・チームワーク、活発なコミュニケ
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回答者: 男性/ パケソリ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業本部パッケージソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:家族を持った世代に向けての福利厚生は手厚い。若い世代に向けては家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に関しては、全社的に取り組んでおり、月1回は有給休暇
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が前提で仕事が動いていることがある。特に営業は新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:新しい社長に変わってから広告も出し始め、会社としての変革を
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業界、商材に関われること、得意先課題への解
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:お客様からの依頼を受けて開発を行うため、全く新しいことに挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:ベンチャーへの出資に関しては近年かなり積極的に行っており、事業拡大に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:調整しやすいです。休暇は取りやすいと思います。周りから何か言
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャンレンジする姿勢に共感して入社しましたが、そ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的で特に可不可がない水準になっていると思います。評価制度:一般的で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:全般的に、事業ごとに文化、風土など環境が全く違うように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。営業所により差もあるが、営業の業務量が多く残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取れている。午前休を取って病院や役所な
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:社会的なベースアップの流れの影響もあり、ベースアップが行われていってい
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回答者: 男性/ 企画本部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:本業の印刷が縮小傾向のため、新規事業への取り組みは大きな課題。事業の
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:全体的には充実しているが、都内は家賃補助などのサポートが薄い気がします
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:同じレベルの企業と比較して明らかに少ない。毎年4%(1万円程度)のベー
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西クロステックビジネスイノベーション事業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:福利厚生は全般的に悪いオフィス環境:関西はフリーアドレスかになり、カフ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
多様な働き方支援:部署にもよるがリモートワーク推奨、通院などの個人的な都合に合わ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社時からの基本給の上がり幅が少ない。5年目くらいまでほぼ変わらないイ
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回答者: 女性/ スタッフ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は公私限らず、親身に話を聞いてくれる。職場の雰
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:エレクトロニクスは需要拡大に伴って好調。DX,SXを推進しており、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
ダイバーシティ・多様性:クライアントのSDGsサポートもビジネスとして行っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に確立できてないことやテストが必要なことに
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