回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
290万円 | 22万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 290万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
給与制度:
資格手当あります。役職手当あります。給料をあげる要因は主に2つ。①資格をとる②夜勤や勤務時間長めの現場に入るです。
評価制度:
昇進昇格の基準は、各種資格を持っている事。各種資格をとる事以外で何が基準になっていたかは不明です。
資格手当あります。役職手当あります。給料をあげる要因は主に2つ。①資格をとる②夜勤や勤務時間長めの現場に入るです。
評価制度:
昇進昇格の基準は、各種資格を持っている事。各種資格をとる事以外で何が基準になっていたかは不明です。
株式会社Vシステムの成長・働きがいの口コミ
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一番嬉しかった事。
外注先の現場での勤務時、たまたま通りかかった同業他社の方より『頑張ってるね』と褒めて頂いた事です。
また、上司の方から、食事へ誘って頂いた事もあり、定期的に声かけがあり、私の事を凄く気にかけてくれていて、とてもありがたかったです。私の場合だと、月に一回以上は、食事に誘って頂いたり、現場の様子やプライベートを気にかけて連絡頂いてました。
以上が働きがいを感じた要点です。
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