リーダー株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)
リーダー株式会社の職種別口コミ(3件)
リーダー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
リーダー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年01月29日
リーダー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
リーダー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
しょうきゅうは非常に安定して行ってもらえます。が、目標値等はないので急激に上昇することはありないと思われます。
評価制度:
実力主義等はいっさいございません。安定して仕事を行える人を求めている傾向が非常に強いです。
しょうきゅうは非常に安定して行ってもらえます。が、目標値等はないので急激に上昇することはありないと思われます。
評価制度:
実力主義等はいっさいございません。安定して仕事を行える人を求めている傾向が非常に強いです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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リーダー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文リーダー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は普通です。部署によっては残業も多いです。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短業務などは一切選択することはできません。通常通りの出社さての仕事が中心となっております。
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