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医療法人社団日昇会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
大変なこともありますが、若くても役職を任せてもらえることから社会人として成長できると感じています。頼りにされる分自信に繋がります。プレッシャーもありますが、売り上げが上がったことへの喜びがなにより嬉しいです。

組織体制・コミュニケーション:
新入社員の方や異動などで初めて会う方には、自分からコミュニケーションを取る様にしています。また社員同士仲がいいからこそ、言い出せない悩みはないかアンテナを張って周りをよく見る様にしています。ポジティブに捉えてもらえるように、指導する際も褒めながら会話をするようにしています。

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