「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- ボンズテック株式会社の評判・口コミ
- ボンズテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ボンズテック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
ボンズテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ボンズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ボンズテック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
北海道千歳市美ー987−76
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので決まった出勤の時間やリズムは全然ないです。季節...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷3−28−15渋谷S.野口Bldg.9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ITS部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはかなり取れていると感じています。残業が...
続きを見る
2.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー5F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都町田市原町田6−29−4
人材・教育・人材サービス
3.2
東京都渋谷区千駄ヶ谷2−9−6バルビゾン23番館B1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:休日はあるがみんな結果を出すために必死の為ほぼ出勤している。...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはプライベートは各々、独自で過ごすが仲の良いスタッフ...
続きを見る
3.0
東京都日野市日野台1−9−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては残業が多い
労働組合との関係があるため、勤... 続きを見る
労働組合との関係があるため、勤... 続きを見る
4.1
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1−20−1大宮中央ビルディング7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ grow up事業部/ 社員
勤務時間・休日休暇:きっちり休みは取れます。交通費なども補助してくれます。...
続きを見る
3.5
熊本県熊本市北区弓削5−1−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、プライベートレーベルトップスも充実していました...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル701
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日8から9時間くらいのところが多いです。今までの派遣先での...
続きを見る
ボンズテック株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ボンズテック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
ワークライフバランスはなかなか難しい。
ワークイズライフになってしまう。休日出勤や残業も当たり前にある環境だった。
プロジェクトによるが、ある大企業に依存していてそこのプロジェクトは大体炎上しているので、必然的に勤務時間は多かった。
多様な働き方支援:
リモートワークはできるが、出社も週1回以上しなければならない。
副業は行っている余裕はない。