回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
昇給などについてはスキルアップや成果をきちんと評価してくれている印象です。
手当に関してもかなり充実しており、出産祝い金などは女性としてはとてもありがたい手当だと感じています。
リファラル制度では紹介者に20万円支給されるなど、社員のネットワークや会社への貢献をしっかり具体的に評価してくれていると感じています。
評価制度:
年功序列ではなく、完全に実力主義だなと働いていて日々感じております。
そのため自分よりも若いエンジニアたちがスキルアップを目指している姿を見て、私も負けまいと学習意欲が絶えることなく、切磋琢磨していける会社だと感じております。
昇給などについてはスキルアップや成果をきちんと評価してくれている印象です。
手当に関してもかなり充実しており、出産祝い金などは女性としてはとてもありがたい手当だと感じています。
リファラル制度では紹介者に20万円支給されるなど、社員のネットワークや会社への貢献をしっかり具体的に評価してくれていると感じています。
評価制度:
年功序列ではなく、完全に実力主義だなと働いていて日々感じております。
そのため自分よりも若いエンジニアたちがスキルアップを目指している姿を見て、私も負けまいと学習意欲が絶えることなく、切磋琢磨していける会社だと感じております。