回答者： 男性/ 保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
微妙
多様な働き方支援:
私が務める会社では、リモートワークが非常に推奨されています。この働き方は、業務効率を向上させてくれるため、私達はのようなクリエイティブな仕事には特に適しています。リモートワークにより、通勤時間が不要になり、個々の生産性が向上します。また、自分の好きな環境で仕事ができるため、ストレスの少ない労働環境を自分で作り出すことができます。しかし、副業に関しては、当社では基本的に許可されていないというのが自分の認識です。これは、技術系の仕事が高度な専門知識を要するため、従業員が本業に集中することを重視しているからだとおもいます。それでも、社内副業制度は存在しており、この制度を利用することで、異なる部署やプロジェクトでの経験を積むことが可能です。これはキャリアアップにおいて大きなメリットです。例えば、自分が興味を持っている新しい技術領域やプロジェクトに参加することで、技術的なスキルを広げることができます。
さらに社内副業制度を利用することで、将来的に希望する部署へ異動しやすくなるというメリットもあります。
微妙
多様な働き方支援:
私が務める会社では、リモートワークが非常に推奨されています。この働き方は、業務効率を向上させてくれるため、私達はのようなクリエイティブな仕事には特に適しています。リモートワークにより、通勤時間が不要になり、個々の生産性が向上します。また、自分の好きな環境で仕事ができるため、ストレスの少ない労働環境を自分で作り出すことができます。しかし、副業に関しては、当社では基本的に許可されていないというのが自分の認識です。これは、技術系の仕事が高度な専門知識を要するため、従業員が本業に集中することを重視しているからだとおもいます。それでも、社内副業制度は存在しており、この制度を利用することで、異なる部署やプロジェクトでの経験を積むことが可能です。これはキャリアアップにおいて大きなメリットです。例えば、自分が興味を持っている新しい技術領域やプロジェクトに参加することで、技術的なスキルを広げることができます。
さらに社内副業制度を利用することで、将来的に希望する部署へ異動しやすくなるというメリットもあります。
KDDI株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文KDDI株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
持株会があり、毎月決めた口数を給与から控除して購入することができます。年2回口数を変えることができます。有利な条件で購入できるので利用している人は周囲には多いです。
オフィス環境:
部署によりますがフリーアドレスで、帰宅時はクリーンデスクで全ての私物をロッカーにしまいます。
フロアによっておしゃれな打ち合わせスペースがあるなど、環境は整っています
本社内に２つ、社員しか入れないセブンイレブンがあります。
駅からはどの駅からも少し離れています。
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