平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は私は好きでした。
働きやすく、チャレンジできる機会も多い
組織体制・コミュニケーション:
社長のことは好きでした。
上司...
給与制度:
毎年賞与のチャンスがあり勤続年数に応じて給料は上がっていきます。
賞与はコロナウイルスの関係で業績が落ちた為あまり期待できません。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトはシフト制の為、希望休が取れました。勤務時間は朝から入って途中2-3時間休憩でディナータイムまでいるときもあっ...
福利厚生:
有給休暇はありましたが、バイトなのもあってその他の福利厚生はありませんでした。
オフィス環境:
建物は交差点の角にあったので、お客様は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
シフトは希望休を考慮せず作成されますが、シフトが出された後に同僚に交渉する事で変更は可能です。
ただ、予約の...
事業の強み:
建物や庭は重要文化財であり、一見の価値はある。料理もミシュランの二ツ星であり、ハレの日には最適。
事業の弱み:
料亭という業態自体が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦できる店舗は挑戦できるが、できない店舗は出来ないので見極めてすぐ移動した方が良い
組織体制・コミュニケーション:
話し...
福利厚生:
退職金はなし
その他はとても良いと思う
オフィス環境:
立地はとても良いと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】パソコンでも、エクセルで計算式等をよくやっていたので、分かるようになりました。学校などは行きませ...
教育・研修:【社員教育に積極的か】挨拶にうるさい会社でしたし、社訓や、社歌があり、月に一度は定例会があって、社員が発表したり、社長の話があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉以外でもリユース業をしたりととにかく、チャレンジをし続けている会社。そして、チャレンジを応援してくれる会社。
会社のために動け...
企業カルチャー・社風:
みんなで楽しめる行事が大好きな職場。
風通しは、いい方。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にし、上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
マネージャー以上のクラスの方たちはとても気さくでいろいろなことを相談しやすい環境でした。1年目から商品開発をさせてもら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的12時間(1時間休憩)と長い。早番、遅番とあり、遅番だと早く帰宅できたりした。休暇は最大7日最低5日とれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接で一度は断られましたが、数週間後に欠員が出たと社長からの連絡があり、その場で決めました。【入社後のギ...
企業文化・社風・組織体制:7時から11時のシフトのときは休暇なし。7時から14時のシフトのときは45分休憩を取るように言われましたが、実際は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員だとチーフ、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーとあり、一番下のチーフでもエリアマネージャーとは話し...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトはほぼ希望が通るが、社員の人を見てる限り、ほぼ休みもなく働かされていたイメージがあります。
人手がアルバイトで足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトでの採用だったので時給での契約でした。タイムカードで出勤登録をして、基本的には押された時間での給与計算になってました。
休...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で、融通がきいてました。
休みたいところはしっかり休ませてもらえます。他のスタッフと協力して休みを取っている印象。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
退職後、それまで働いていた分の給料が支払われていないことが分かり、上に連絡したら手渡しするため預かっているとのこと。それではちゃん...
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望で休みは取れない
シフトに穴を開けないことが前提なので、アルバイトがいない曜日は出勤
土日は当たり前に人員不足な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月間労働時間を200時間以内に抑えようとしている。土日は勤務時間が長くなるのは仕方ないところがあるが、基本的には働きやす...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】予めシフトに組み込んでいるため休憩は取りやすい環境にある。土日は時間通りにいかないこともあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎日すごく混むわけではないのでマンツーで仕事を教えてもらえます先輩方も優しいので体調が悪...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】貧血で倒れたことがあったんですけどすぐに処置と病院に連れてってくれてそこで妊娠がわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅の用意があるが、月に2万円の補助があるのみで、残りの家賃は実費です。
その他の福利厚生や手当などはありません。
ですので、福利厚生...
福利厚生:
会社指定の社宅に住めば、月に2万円の住宅補助があります。指定の社宅は普通のレオバレスなどのアパートで、一室を会社で借りているようで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:店舗運営全般を任されています。店舗予算立案から、採用計画・立案、人材教育。仕入れ先の選定や食材選定。商品企画、メニュー立案、試作、...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ミシュラン二つ星獲得のフレンチレストランでのシェフソムリエとして【入社後のギャップ】雇用契約書等入社書類...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店なので、土日祝日は特に忙しいです。
また、私はアルバイトだったので、ある程度土日祝日は休めたのですが、社員さんになる...
組織体制・コミュニケーション:
飲食店なので、店内での私語は厳禁ですが、厨房とホールの連携は必須なので、そこでのコミュニケーションはとても大切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小企業なのでガチガチにマニュアルで固まってなく、各店舗の裁量の部分が多いように感じます。なので地域密着でそれぞれの地域の人に合...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で挑戦はさせてもらえる環境です。働きやすさはその店舗の店長次第です。
組織体制・コミュニケーション:
店長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
早くおぼてて、仕事ができるようになると、
お店を任してもらえるようになる。
店長の休み交代として出勤させてもらえるようになる...
事業の強み:
作ることや、接客が好きな方にはすごく向いてると思います
事業の弱み:
休みの融通がきかない
店舗によって、ルールが違ったりするので
合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業の安定した収入と、デザインや品質の部分で簡単に真似することが難しい飲食事業があること。かつIT出身や広告系出身、デザイン...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーなので、いろいろなことに挑戦しています。いいものはなんでも取り入れようという姿勢があります。新しいものの導入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与の半分は残業代でまかなうような感じでした。ボーナスもお小遣い程度 (2~3万程度)です。交通費も支給さ...
新規事業への取り組み:幹部の方がしろといえばしろという考え方もかなりあるのでものによっては納得いかないことも出てくると思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険
雇用保険
介護保険
労災保険
厚生年金保険
子ども子育て拠出金などの最低限のものはある
ただし、退職金はない
オフィス環境:
よくある飲...
給与制度:
月給17万
家賃補助15000
役職手当5000
残業代 月によって約3〜5万の間で変動
年二回昇給の機会あり
賞与その年によって変動
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】人によって指導のしかたが違うのは当たり前ですが、手順や決まりがハッキリしてない会社でそれぞれの教えを身に付け...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】人が中々増えていかないので個人での仕事が多いですが、仕事量は結構あります。 評価はして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】10年以上の経歴を持つ社員が半数を占めるため、新しいことにチャレンジすることや、認めてもらう...
働きがい:10年以上の勤務経験がある社員が、半数を占めるため、上の管理職になるになることが難しい。また、店舗数が少ないのもチャンスが少ない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】経費の削減よりも人材の育成や店舗の改装などにお金をかけるべき、社員だけでなくアルバイトの...
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じない。 社員同士でコミュニケーションを取る機会が少ない。 推奨する資格もなく会社が何を求めているか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助等手当はある程度充実している。しかし本社は良いがSAなどは基本的にいわゆる郊外に存在するため家賃補助が適用できる住居を探す...
福利厚生:
サービス業のため休みは多くはありませんし世間の休みの期間は基本的に繁忙期で休めないのですが、少ないわけでもないのである程度あれば大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人好きであり、仲間を大事にする会社だと思います。
皆で目標を立て、それに向かって努力し、達成したら皆で全力で楽しむ。
自分...
給与制度:
上司と部下の面談で教育方針を定め、上司が部下のプレゼンをします。
上司と部下の間でも共通認識を持つことができ、本人が望んでいないよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗経営をするチャンスが全員にあるので、日常の仕事を通じてリーダーシップ、計数管理など様々な経験を積むことができます。ま...
働きがい:
私は第1営業部で、店舗責任者として働いています。ただシフトするだけのイメージかもしれませんが、内容は全然違います。たくさんの職務経...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかくチャレンジする事に前向きに考えてくれる会社で、提案したことには真っ向から興味を示してくれ皆で一緒に考え作っていく姿勢です。...
事業での社会貢献:目の前のお客様に喜んでいただけている実感は他の仕事よりも多くあると感じられるが、働いている人が社会へどのように役に立ててい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
飲食店正社員の平均ほどだとは思います。
ここに関しては特に可もなく不可もなくと言ったところでしょうか。
評価制度:
やはり勤務年数長い方...
給与制度:
昇給は年に1回、数千円程度。ボーナスなし。給与制度に納得が行ったことはない。家賃手当も安く、負担は大きい。駅近に店舗がないため、車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力主義
色々事業をやっており
様々な人がいる
が他部署との交流は無い
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近く
意見交...
給与制度:
店長になれば手当がある
業績が物をいう世界
年末に優秀店長は手当があった。
評価制度:
完全実力主義
やる気がある人には最高の環境
優秀な人は...