平均年収
381 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
社風的には良くも悪くも普通な気はします、社長は優しい方のような感じはしますが詳しくは分かりません、、カルチャー的には競...
勤務時間・休日休暇:
一応きちんと取れていた気がします、月7ぐらい?人それぞれ忙しさによって取る休みの量が違う感じがしますがバイトの人数が足り...
給与制度:
給与に関しては、時間外手当を含めきっちりと支払っていただけます。
給与改定も前年の成績に応じて、きちんと実施されて成果が給与に反映さ...
給与制度:
毎年前年に評定に応じて、給与改定が実施されています。
しっかりと評価が基本給に反映されます。
また、役職等への昇給は随時行われており、...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
半年に一度、自分で何を受講するかを決めて行う研修があります。自分でキャリアアップにつながるものを選んでもいいですし、短期...
勤務時間・休日休暇:
月末など場合によっては残業が発生しますが、概ね定時で帰宅できました。残業代も10分単位で発生するので、特に不満はありませ...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
インセンティブ性で、やればやった分入るので、そこに関してはとてもやり甲斐を感じた。
と同時に、案件を取らない時は自分への劣等感に浸り...
成長・キャリア開発:
接客がメインとなる業務なので、接客スキル、コミュニケーション能力が身につく職業です。
また、正社員になれば備品や設備の管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすいです。
年末年始とお盆は土日祝+好きな日程を3日間お休みできます。
基本9:3...
給与制度:
昇給・賞与は人事評価制度があるので、半期ごとに目標を決め上司と面談をし評価を行います。昇給は年に一度、賞与は毎年2回です。手当につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮月三万
場所によって酷いところの差が激しい。
勤務地がコンビニもない田舎なので、クルマ持ちでない人は本当に厳しい。
住宅補助無し
退職金...
女性の働きやすさ:
女性はパートとしてなら働きやすいと思える。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険や通勤手当はちゃんと支給・控除されるので安心です。
寮や住宅手当あると助かりますね。
オフィス環境:
どの店舗も立地は良く、交通...
給与制度:
業績をもとに適正に判断してくれます。評価の仕方も目に見えて分かりやすいので、仕事に励みやすいです。お客様の対応時間によってしっかり...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
マーリングループに属しており、その系列のところなら無料で入れるチケットがもらえる。
自分だけでなく、家族なども使用できる。
残念ながら...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年1回という入社前の規定で聞いていました。
昇給は年1回で、コロナ禍のため当面の昇給はなし、賞与は業績次第年1回...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
給与は上長の裁量次第で固定残業からはみ出た分は上乗せされることがある。ただほとんどは固定の中に収まっているので増えることはなかなか...
給与制度:
独身だと、寮に入るのはほぼ強制。部屋を借りたいと相談しても上は「寮がある店舗は入るのが前提」とつっぱねて、いざ借りると家賃手当は一...
平均年収
541 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与は等級と号棒によって算定されます。
等級の下に号棒があり、毎年ベースアップとして号棒が上がって行きます。
号棒は10年ほどで限界に...
事業の強み:
昨今、パチンコ店の閉店ラッシュが、
取り沙汰されていますが、
こちらは楽ではないが、危ないわけでもないそうなので、
失職するという事は...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に希望シフト通りで働かせてもらえます。たまにシフトに穴があくときは相談もされますが、本当に無理な時などは強制はされ...
賞与:
前年9月に翌年の経常利益数値を決めます。11月が決算月となるので、新年度は、12月からとなります。
前年決めた数値に対して本年度の達成状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みとしては店舗数が多いこと、プロ選手数名と契約していることからテニススクール業界では知名度がそこそこ高いことだと思う。
店...
勤務時間・休日休暇:
社員には規定のレッスン数がありそれ以上のコマ数をこなさなければいけません。かつ週6日は必ず出勤しなければならないという暗...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用者の方が多いのかと思います。
ある程度、社会経験をしているほうが
即戦力にもなるので、新卒で採用するよりかは
即現場...
給与制度:
給与は役職により手当あり。昇給はS~Cまでの評価があり、それぞれポイントが割り振られていて、規定ポイント貯まると次年度からの手当が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
サービス業なので土日に休みたいという人は向いていないが、月8日の休みが固定されているので、日数的には普通。
希望休や有給も...
企業カルチャー・社風:
積極的に発言をして、意思疎通を図ろうとする人が重宝されます。年齢を問わずちゃんと考えてから発言をし、意見の軸がしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日返上して、働かされるケースも多く、これまでに私も含め何人もの社員やアルバイトの人が被害にあっています。また、その振り...
年収・給与の満足点:
残業時間の誤魔化しなどは無いので、そのあたりは良いかなと思います。
年収・給与の改善点:
頑張ってもさぼっても同じ給与で昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員は比較的おとなしめの人が多い。
そのため声の大きさが決断を左右することが多いが、それに対する不満も感じられない。
挑戦...
企業カルチャー・社風:
社長の人が大事(自己の確立と成長)という信念のもと、木鶏会という取り組みがあります。
致知という雑誌を読み感想を書いた上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士はコミュニケーションをよくとっており、それはアルバイトスタッフなどに対しても同じく良好な雰囲気で接している。役...
給与制度:
社員は実力があれば評価され上に上がれます。
ただしアルバイトは中々あがりません。
どれだけ実力があっても上がらず、勤続年数が長ければど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の強みは市場でのリーダーシップと革新的な製品・サービスの提供です。
事業展望は、新たな市場への進出と持続可能な成長に焦点を当て...
企業カルチャー・社風:
社風は協力的でチームワークを重視し、新しいアイデアや提案を歓迎します。組織体制はフラットで、意見を自由に述べる文化が根...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:景気の悪化から消費市場が冷え込み、その中でも比較的一昔前の業態である百貨店は業界全体が苦戦を強いられている。その中で百貨店各社...
教育・研修:教育マニュアルも細かく書いてある冊子を配ってくださり、どういった接客をすればいいのか参考になりました。またタイムカー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コミュニケーションが日々必要な職種になる為、お客様の変化や日々のたわいの無い話や運動の話など会話の力が磨かれたと思います...
企業カルチャー・社風:
常にチャレンジマインドを持って活動できる
意見が言いやすい
組織体制・コミュニケーション:
店舗間で協力しあい、成功事例を共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
関連の資格については、一部補助が出ます
通常の勤務をしていれば、ある程度のパーソナル資格に対する知識は身に付きます
月末のお...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制です
24時間営業、または深夜営業のため時間バラバラになります
休暇希望は理由を問わず通りやすいので、自分の趣...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同族会社、家族が仕切っているためモチベーションは上がらない。
中途採用のオッサンたちも多く、かなり個性的な人がたくさんい...
給与制度:
規定通り
特にない。
とにかく給料は安かった。
寮がわりに経営しているマンションに少しだけ安く住める。
評価制度:
同族会社
取締役連中は兄弟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:圧倒的に働いている人が共に成長しようと切磋琢磨している。時には協力し、時には厳しく知識や技術の成長よりも人としての成長が...
働きがい:いわゆる年功序列ではなく、真面目に取り組んでいれば知識や経験が無くても上の地位にチャレンジさせてもらえる。店舗の長になると自分の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
どちらかと言うと個人店よりは強みがありますが、パチンコチェーンとしては弱小です。店舗外観、広告、パチンコ店の重きを置く新機種導入...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会がある。決められたことをきちんと行うということを重要視している社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
先輩が休む場合は若手に振る傾向が強くあり
1、2ヶ月休みがない時もあります。
また若手が休むのは難しい空気感があります。
組...
勤務時間・休日休暇:
社員の方の勤務時間は長そうだった。アルバイトに関しては、コマが決まっているので時間的制約がある。
アシスタントなので人数が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
数店舗を閉店し事業縮小。昔から経営している
サウナスパ事業は名古屋市内では数少ない24時間営業で宿泊可能な為、需要はあるが……。
事...
勤務時間・休日休暇:
シフト制一日8時間勤務、休憩時間はその時々取れる時に取る感じ。休暇のシフトは各々従業員同士で調整し出来なければ、誰かが長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスとなるため、シフトがアルバイトさんで足りているのであれば好きな時間に働けます。
休日に関しては、月7日...
給与制度:
昇給は年に一回で頑張っても5000-10000円が限度。
役員にアピールできると昇給月関係無く昇給・昇進が受けられる。
賞与は平常で1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司とは週に1〜2回のMTGの時間を設けていました。他にも、メンバーで集まりロープレを行うこともあり...
成長性・将来性:【会社の発展について】目標を達成するのはもちろんですが、上司が部下に対して数字数字・・ばかりではなく、日々出来るようになって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年々よくはなっているそうで、カフェテリア3万円分、自社施設の利用など、他企業に比べていいほうだと思います。
社員が知らない福利厚生も...
事業の強み:
ハイクラスな顧客を有している点。
事業の弱み:
国内市場のみであるため、人口減社会では事業拡大は望まない。成長戦略よりは継続・持続戦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
年に2回自己評価と上司の評価を照らし合わせて行われる。項目自体は20代、未経験でも真剣に取り組めばクリア出来る内容ではあるが...
給与水準:業界的に時給は良いが、他店と比べると若干少な目なのかも。また、アルバイトから社員になった人に関しては『手取りがかなり減...