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平均年収
363 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
定時出勤時刻の15分より前の出勤禁止、指示のない残業は禁止のため定時退勤時刻を15分以上超過しないように退勤することにな...
給与制度:
基本給185000円(専門卒)から始まり基本給は1.2.3年目で5000円ずつ上がっていきました。それ以降はどのくらい増えるか分か...
勤務時間・仕事量:
就業時間は、8時半から17時半。休憩1時間は、各々の判断で取っている。仕事量は適切とは思われる。自己完結というよりは、各部...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。というか挑戦は応援してくれる。結果が出れば褒められるし、それなりに給与にも反映されるが、何もしなけ...
給与制度:
昇給 250円くらいで、あってない様なもの。低すぎて話にならない。
賞与は1年に2回。金額は、人により差があるとは思うが、12万〜1...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって変わってくるかと思いますが、お休みの希望も通りやすく子供の急病に対しても嫌な顔をすることなく子供の心配をし...
働きがい:
大規模な法人であるが、事務職員は少ない。医療介護に詳しい人は当然いるが、IT化・効率化された医療以外の企業の知見を保有している人は...
女性の働きやすさ:
個人的には産休・育休を取得した後、時短勤務を利用して復帰させてもらったが、時短勤務の期間が3歳の誕生日までから小学校入学ま...
福利厚生:
賃貸だと住宅手当が2万ほど、持ち家はでません。病院の近くに安く住める寮もおります。通勤手当は最短距離で全額支給あり。
オフィス環境:...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思います。
ちゃんと上の人とも話せました。
組織体制・コミュニケーション:
休憩時間に上司と一緒になりコミ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと古い昔ながらの病院で若い人でバリバリやりたい人には向いていないかもしれません。
長いものに巻かれるのが...
給与制度:
昇級は比較的良い方だと思います。賞与に関しては業績により夏・冬共に減額されていることが多いです。
手当は扶養手当、住宅手当、資格手当...
給与制度:
かつて県の公務員だったため基本給はしっかりと昇給するが、県の職員の半分程度。経営が上手くいっておらず賞与が少ない。手当は公務員時代...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いが部署によって働きやすさが天地あり。配属ガチャはある。挑戦したい人には支援する文化はある。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしており、チームワークで仕事をこなしていける環境でした。
タテヨコの関係も良かったです。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
人を大事にする、トライ&エラー、人の成長が会社の成長、
組織体制・コミュニケーション:
各事業所毎の売上利益は独立採算とな...
事業の強み:
すでに色々なジャンルで発展しておりますが、更に最先端のジャンルを取り入れるなど多くの挑戦をしている企業であると思います。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われているため、新しいことに挑戦するのに向いた環境ではないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
スタ...
給与制度:
退職金制度が入社半年後から加入してくれます。今、ほとんどの企業(ニチイ学館、早稲田イーライフなどは退職金制度なし)8割の企業が加入...
福利厚生:
最近の企業をみますと、退職金制度がされていない企業(ニチイ学館、早稲田イーライフなど)、大手でも多くみられます。また、中小零細組織...
福利厚生:
これといった特徴はない。福祉関係の職業柄、給料が安いのは覚悟していたものの残業代支給もなく、退職金が無いため長く正社員として働くメ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によって夜勤もありますが、どの職種もほぼ残業もなく、やむを得ず発生する場合もきちんと残業代は支給されていま...
賞与:
アルバイトの私にも年末にボーナスを支給して頂きました。短期バイトで入社したのですが夏場の忙しかった時の大変さを評価して下さいました。
が...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を全て叶えてくれます。
予定が合わせやすい。副業に適していると思います。
突然の休みもスタッフのOKをもらえれば大...
勤務時間・休日休暇:
休みは割と希望が通りやすいけど、下の人たちは上の休みと被らないように取らないといけないことが多いです。でも予定は組みやす...
給与制度:
昇給がほんとに少ないと思います。数年前なので現在はわかりませんが、必ず共働きになる程度。役職がつけばそこそこなるのかな?わからない...
給与制度:
賞与は病院の売り上げで変わるが期待はできない。
手当てなどはあまりない
健康診断などの制度もありそうだがあまり知らされていない
評価制度...
福利厚生:
福利厚生はすごくしっかりしている。
動物を飼っているとさらにいい。
交通費住宅補助などもあるがあまり期待できない
オフィス環境:
広い病院...
働きがい:
患者様に向けた治療や環境作りをしております。
アットホームな環境ですので働きやすく退職率も少ないと思います。
年配の患者様から小さいお...
女性の働きやすさ:
院長以外がみなさん女性の方で仲が良くアットホームな職場ですのでとてもお勧めです。
子育てに関してもとても協力的なのでお子さん...
企業カルチャー・社風:
伝統、古い、良くも悪くも。平均年齢が高いと思う。若い人が少ない。
組織体制・コミュニケーション:
縦社会、資格で意見が違う...
給与制度:
様々ない手当があって良いと思う。
昇給額は資格後藤に違う。
賞与の支給率はみんな同じ。
評価制度:
どちらかと言えば年功序列だと思う。
具体...
福利厚生:年末年始や夏季休暇はその年のカレンダーで若干の違いはありますが、だいたい5日前後はあります。ゴールデンウィークは毎年院内旅行でタイ...
給与水準:月のお給料は決して低くはないと思うのですが、ボーナスが無い為、大きな買い物などは事前に計画的に考えていないと生活が厳しくなる。ボー...
給与制度:
みなし残業になります。全く変わらないです。基本的にはほぼ基本給だと思います。
新卒や入ったばかりだと、生活が厳しいです。1人では生活...
事業の強み:
介護と医療が繋がっているのでどちらも経験したい方にはいいかもしれません。
働きがい:・手に職が付いた・患者さんから言われる「ありがとう」にやりがいを感じる・時間の有効活用ができる・ノルマがない
成長・キャリア開発:慣れるまで緊張した
オフィス環境:地下鉄に直結しているので通勤しやすいし、バス停も目の前です。下の階にはスーパーがあり、家庭のある方にはいいと思う。
平均年収
360 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
中途入社は引き抜きなどでない限り、職種経験者であっても新卒の給料からスタートする。
基本給が医療職でもとても低く、資格手当で底上げし...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視している会社でしたので、比較的に休みも取りやすい環境ではありました。ただ休日出勤をしたとしても...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
残業は禁止でしたので、8時30分から休憩1時間挟んで17時まででした。残業する場合は前もって報告しておかないと、包括職員...
給与制度:
パートと正社員とで体系が違いますが、パートの場合、受け持ち一件につき月4500円、正社員の場合は、固定給で12万円くらいだったかと...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
社員食堂があり安く定額でお昼を食べられました。売店や休憩スペースもあるため、休憩がしっかり取れます。
提携の保育園があるため子育てし...
成長・キャリア開発:
研修は多いイメージで、eラーニングは必ず使っていました。
時間外研修もありますが、残業代ちゃんとつけてよかったです。
ただ回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする機会はあまりないと考える。どうしても古い体制が、残っているのでいわゆる昭和的な社風であるとい...
福利厚生:
福利厚生は、FCFとかのサービスは受けれた。寮はない。通勤手当、住宅補助、子ども手当なんかはあった。退職金も多くはないが貰えた。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者さん第一に考える会社でなかなか改善されない患者さんなどはすぐ上司に伝えて相談し改善していく会社です
自分が患者の立場...
給与制度:
賞与は当時実績に応じてでしたが担当するエリアマネージャーの人の評価により大きく変わるので差が開いていたように感じます。残業などは個...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
色々な科の症例を見ることができるので様々な経験ができましたが、その分自分で勉強しなければいけないことも多く、ついていくの...
企業カルチャー・社風:
各部署風通しは良いです。外部研修などもあり、挑戦しやすい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士は仲良くコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
ほとんどの方が女性の職場です。主婦の方が多く和気あいあいとお仕事されている印象があります。就業時間の調整も融通が利く感じです。...
福利厚生:
住宅補助はおそらくありません。通勤手当は上限あるかと思いますがあるかと思います。職場が新しいところに移動したので駅からちょっと歩き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回春にあります。
賞与は成果報酬主義なので配属される事業所により変わります。
管理者は責任のもとアップダウンは仕方ないが管...
企業カルチャー・社風:
企画改善提案なども行っていて風通しはあります。
組織体制・コミュニケーション:
年に一度社員の飲み会あります。
各事業所毎に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすい職場だと思っています。産休、育休に入りやすいと思います。育休は1年間きちんととれます。育休後は時短勤務で働...
給与制度:
給与は低くもなく高くもなくというところです。賞与も年2回(6月、12月)支給される形でだいたい3ヶ月〜4ヶ月分ほどあります。休日手...